미국, H-1B 비자 취득자에 대한 새로운 규정 발표

고숙련 외국인 근로자를 위한 H-1B 비자 프로그램 개편은 트럼프 행정부가 최근 발표한 최신 발표이다. 새로운 법안에 따라 고용주는 H-1B 근로자에게 더 높은 임금을 지급해야 합니다. 지원자가 자격을 얻을 수 있는 학위 유형이 좁아집니다. 일부 유형의 계약직 근로자에 ​​대한 비자 기간이 단축됩니다.

새로운 규정에 따르면 전체 H-1B 비자 신청 중 XNUMX분의 XNUMX이 거절될 것으로 예상됩니다. 이것은 두 번째로 유명한 DHS 공무원인 Ken Cuccinelli가 공유했습니다.

이러한 변화는 미국 근로자의 이익을 보호하기 위해 이루어졌습니다. 패트릭 피젤라(Patrick Pizzella) 노동부 차관은 미국 이민법이 미국인을 최우선으로 생각해야 한다고 재확인했습니다. 새로운 규정을 통해 미국 고용주가 미국 근로자 대신 H-1B 근로자를 선택하는 관행을 방지할 수 있습니다. 외국인 근로자를 선호하는 가장 큰 이유는 미국 근로자보다 임금을 적게 받아야 한다는 점이었다. 이는 새로운 법안에 의해 변경될 것입니다.

트럼프 행정부는 H-1B 비자를 포함한 취업 비자 발급을 엄격히 제한해 왔다. 최근 H-1B 및 기타 비자로 외국인 근로자를 채용하는 미국 기업에 대한 금지 조치가 법원에서 이의를 제기했습니다. 샌프란시스코 연방 판사가 이 움직임을 막았습니다. 이제 미국으로의 외국인 근로자 유입을 줄이기 위해 시도하는 H-1B 비자에 대한 이 새로운 정책이 발표되었습니다.

새 규정에 따라 17일부터 신입사원 최저임금이 인상된다.^th 45세까지 고용주의 직업 분포 백분위수^th. 최고 숙련 근로자에 ​​대한 요구 사항은 67에서 높아집니다.^th 95의 백분위 수^th.

다수의 새로운 H-1B 비자 신청 및 갱신 신청은 새로운 임금 수준 요건을 충족하지 못하기 때문에 거부됩니다.

미국 국토안보부가 부과한 새로운 규정은 또한 필수 교육을 바탕으로 H-1B 비자 신청자의 기회를 압박할 것입니다. 현재로서는 대학 학위나 이와 동등한 업무 경험을 가진 외국인이 H-1B 비자를 신청할 수 있습니다. 그러나 새로운 규정에 따르면 지원자는 자신이 구직하려는 특정 분야의 대학 학위 소지자여야 합니다.

게다가 미국 취업 허가 비자의 유효 기간은 3년이 아닌 XNUMX년으로 변경됩니다. 이로 인해 고용주는 매년 새로운 신청서를 제출해야 하므로 더 많은 비용이 발생하게 됩니다.

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