영국은 2021년 채용에 관해 고용주를 대상으로 사전 경고 캠페인을 벌입니다.

영국의 비즈니스 부문을 목표로 내무부가 캠페인을 시작했습니다. 2021년 초부터 EU에서 근로자를 고용하는 방식의 변화를 이들에게 알리려는 의도입니다. 이는 영국이 영국 이민에 도입할 새로운 점수 기반 시스템에 비추어 볼 때 의미가 있습니다.

영국에서 일하고자 하는 지원자의 채용 절차와 함께 변경 사항은 영국 고용주에게도 적용될 것입니다. 2020년 이후, 이러한 고용주는 EU를 포함한 국가 외부에서 사람들을 고용하려면 허가된 스폰서가 되어야 합니다.

더욱 공정하고 확고한 포인트 기반 시스템을 통해 외국인 근로자의 출신 지역이 아닌 기술을 바탕으로 영국에 입국할 수 있습니다. 새로운 시스템에 따라 영국은 이미 영국에 거주하고 있는 사람들에게 우선순위를 부여하고 투자할지 여부와 시기를 결정할 수 있습니다. 영국은 해외에서 가장 뛰어난 인력을 찾는 동시에 현재 인력의 기술을 향상시키는 데에도 더 많은 노력을 기울일 것입니다.

이러한 메시지를 전달하고 변화하는 이민 방식을 알리는 캠페인은 가을 내내 다양한 ​​미디어 플랫폼을 통해 진행될 예정이다.

FCDO에 따르면 영국 시민들이 2021년부터 다른 유럽 국가에 입국하기 위한 이민 규정의 최신 변경 사항을 잘 알 수 있도록 돕기 위해 만들어진 또 다른 캠페인도 2020년 XNUMX월부터 진행되고 있습니다.

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참고 :

FCDO - 외교, 영연방 및 개발 사무소