H-1B 비자 소지자의 미국 급여 현황이 공개되었습니다.

H-1B 비자 소지자의 소득에 관한 최근 연구 결과에서 새로운 사실이 밝혀졌습니다. 이는 미국에서 이러한 근로자들이 저임금을 받고 있다는 신화를 무너뜨립니다.

새로운 조사 결과에 따르면 H-4B 비자 소지자를 고용하는 미국 고용주 5명 중 1명은 그들에게 평균 시장 급여보다 20% 더 많은 임금을 지급하는 것으로 나타났습니다. 이를 확립하기 위한 데이터는 미국 노동부(DOL)에서 수집되었습니다.

2019 회계연도에 H-1B 비자로 미국에서 일하려는 모든 외국인에게 제공되는 평균 임금은 $100,461였습니다. 같은 기간 동안 동일한 기술 수준에 대해 결정된 평균 적정 임금은 $83,619였습니다. 이 분석은 Cato Institute에서 수행되었습니다.

평균 임금 제안이 일반적인 임금보다 높은 H-1B 고용주의 비율은 78년에 2019%였습니다.

이는 H-60B 근로자의 1%가 해당 직업에 대해 계산된 현지 중간값보다 낮은 임금을 받고 있다는 경제 정책 연구소의 조사 결과와 모순됩니다.

이러한 모순을 조사하려면 DOL이 다음을 기준으로 결정한 4가지 임금 수준을 이해해야 합니다.

• 세부사항
• 책임
• 기술

이러한 H-1B 비자 소지자를 고용하는 회사는 각 역할에 대해 현재 중간 임금 이상을 지불해야 합니다.

Cato Institute에 따르면 거의 모든 H-1B 고용주가 모든 개인 기술 수준에 대해 결정된 중간 임금보다 높은 급여를 제공하는 것으로 나타났습니다.

DOL은 임금 수준 L70 및 L1에 있는 직원의 2%가 해당 기술 수준에 대한 미국의 기존 임금보다 높은 임금을 받고 있는 것으로 나타났습니다.

이러한 높은 임금 수준을 위해 H-1B 비자 요청은 2010년 이후 두 배로 늘어났습니다.

이는 많은 기술 기업이 미국 시민을 대신하여 해외 근로자를 고용하는 것과 결합되어 또 다른 상황을 낳았습니다. 이는 트럼프 대통령이 최근 H-1B 비자 발급을 단속한 데 반영됐다. 이로 인해 신청이 최대 30%까지 거부되었습니다.

그러나 이 시나리오가 주는 강력한 메시지는 미국의 많은 기업이 분명히 숙련된 이민자를 선호한다는 것입니다.

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