H-1B 비자 발급에 대한 주요 비자 개혁을 위해 미국에서 행동

숙련된 비이민 비자 프로그램의 주요 개혁을 위해 미국 의회의 양원 의원 그룹으로부터 제안이 있었습니다. 미국에서 교육을 받은 외국 기술 전문가에게 H-1B 비자를 우선적으로 발급하자는 제안이다.

H-1B 및 L-1 비자 개혁법은 H-1B 비자의 연간 할당 시 우선순위를 행사합니다. 우선순위를 받게 될 사람은 다음과 같습니다.

• 고급 학위로
• 귀중한 기술로
• 높은 임금을 받았다

이 제안은 Dick Durbin 상원의원과 Chuck Grassley 상원의원에 의해 상원에 제출되었습니다. 하원 의원 Paul Gosar, Bill Pascrell, Ro Khanna, Lance Gooden, Frank Pallone 의원도 같은 일을 했습니다.

새로운 법안은 미국 ​​근로자를 H-1B 또는 L-1 비자 소지자로 대체하는 관행을 엄격히 금지합니다. 미국인과 비자 소지자 모두를 위한 공정성을 옹호하는 이 법안은 미국 ​​근로자의 근로 조건이 H-1B 근로자 채용으로 인해 영향을 받지 않는다는 점을 재확인합니다.

이 법안은 또한 H-1B 및 L-1 비자를 가진 외국인 근로자를 대량으로 데려오는 아웃소싱 회사에 대한 단속을 강화하는 것을 의미합니다. 그들은 훈련 목적으로 수입된 후 미국 고용주를 위해 일하기 위해 각자의 국가로 다시 보내집니다.

이 법안은 다음과 같은 경우 회사가 추가 H-1B 직원을 고용하는 것을 허용하지 않습니다.

• 직원 수는 50명이 넘습니다.
• 그 중 절반 이상이 H-1B 또는 L-1 소지자입니다.

이 법안이 발효되면 미국 노동부는 고용주가 프로그램 요구 사항을 준수하는지 검토, 조사 및 감사할 수 있는 권한을 더 많이 얻게 됩니다. 사기나 모욕적인 행위는 처벌을 받습니다.

H-1B 및 L-1 비자 개혁법에는 L-1 비자 프로그램에 대한 여러 가지 개혁이 포함되어 있습니다.

• L-1 비자가 합법적인 핵심 인력에게만 예약되도록 보장하는 "전문 지식"의 정의가 변경되었습니다.
• L-1 근로자 임금 하한선 신설
• 회사 간에 발생하는 이전이 회사의 합법적인 지점 간에 발생한다는 보장("쉘" 시설 제거)
• L-1 프로그램에 명시된 요구 사항 준수를 조사, 감사 및 집행할 수 있는 미국 국토안보부의 권한

Dick Durbin 상원의원이 말했듯이, 이 법안은 미국에서 일하는 미국인과 외국인에 대한 학대를 종식시키고 착취로부터 그들을 보호할 것입니다.

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