등록일 10월 22 2021
몰타는 멋진 나라입니다. 당신이 기꺼이 해외에서 일하다 유럽에서는 몰타를 꼭 고려해야 할 곳입니다. 여기에서는 EU 회원국인 몰타에서 해외취업을 하면 얻을 수 있는 혜택을 소개합니다.
근무시간과 유급휴가
몰타의 주당 근무시간은 40시간입니다. 고용주는 몰타에서 주 5일 근무를 따릅니다. 또한 직원에게는 연간 25일의 연차휴가가 부여됩니다.
휴가 혜택
출산 휴가
일하는 여성은 14주의 유급 출산 휴가를 사용할 수 있습니다. 또한 무급 휴가를 4주 더 받을 수도 있습니다. 출산 예정일 2주 전부터 출산휴가를 사용할 수 있습니다.
육아 휴직
몰타에서는 근로자가 무급 육아 휴직을 받을 수 있습니다. 자녀의 출산/입양을 위해 4개월간 부여되는 휴가입니다. 아이가 4세가 될 때까지 8개월의 휴가를 가질 수 있습니다.
평균 급여 및 세금
1년 2021분기 몰타의 평균 연봉은 €221,412입니다.
몰타의 평균 월급에는 교통, 주택 및 기타 혜택이 포함됩니다. 급여 범위는 근로자가 수행하는 업무에 따라 다릅니다.
몰타로 이민하는 해외 근로자는 첫 183일 동안 더 높은 세금을 납부해야 합니다. 이것을 게시하면 소득에 따라 세금이 삭감됩니다. 공제율은 연간 총소득의 35%를 초과하지 않습니다.
사회 보장 혜택
몰타의 사회보장법은 근로자들에게 다양한 혜택을 제공합니다. 여기에는 장애 및 퇴직 연금, 부상, 실업 및 질병에 대한 혜택, 보육 혜택 및 의료 지원이 포함됩니다.
근로자가 이러한 혜택을 이용하려면 근로자와 고용주는 총 급여의 최대 10%를 SSC(사회 보장 기여금)로 지불해야 합니다. 이 지급금은 실업, 부상 또는 질병으로 인해 영향을 받는 근로자를 돌보는 사회보장 지급액을 충당합니다. 또한 아동 수당과 연금도 포함됩니다.
몰타에서는 몰타 보건부가 정한 자격을 유지하는 경우 공공 의료 서비스를 이용할 수 있습니다.
다른 이익
몰타는 높은 생활 수준과 직장 내 다문화 환경을 제공합니다. 몰타에서 훌륭한 학습 경험을 얻을 수 있습니다.
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