해외 취업: 독일에서 일하면 얻을 수 있는 혜택

독일은 유럽에서 가장 발전된 경제를 갖고 있다. 그래서 결정했다면 독일에서 작동, 그것과 관련된 많은 특혜가 있어야합니다. 독일에서 일할 경우 얻을 수 있는 혜택에 대해 논의해 보겠습니다.

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잘생긴 평균 연봉

독일의 평균 연봉은 약 €63,389입니다. 급여는 지역, 회사 규모, 업종에 따라 달라질 수 있습니다.

가장 일반적인 수입은 €55,176입니다. 남성의 평균 급여는 €66,017이고 여성의 급여는 €53,445입니다.

가장 높은 급여를 받는 직업은 경영과 비즈니스입니다. 이러한 직업의 평균 연소득은 €85,404입니다. 보험 부문의 평균 연간 소득은 €80,619입니다.

박사학위 소지자는 연봉이 가장 높습니다. 가격은 €75,987입니다. 석사 학위 소지자는 €65,222의 급여를 받습니다.

20년 이상의 업무 경험을 가진 사람들은 €96,158의 급여를 받습니다. 16~20년의 업무 경험을 가진 사람들은 €95,139의 급여를 받습니다.

다른 유럽 국가에 비해 독일의 평균 급여는 상당히 높습니다. 독일에도 근로자에게 법정 최저임금이 제공됩니다. 이를 통해 근로자가 낮고 불공정한 임금을 받는 일이 없도록 보장합니다.

매력적인 직원 혜택

경쟁력 있는 급여는 독일의 전형적인 특징입니다. 근로자는 최대 6주의 유급 병가와 같은 혜택을 받을 자격이 있습니다. 또한 최대 4년의 출산휴가와 육아휴직 외에 연간 최대 XNUMX주간의 유급휴가도 제공됩니다. 독일에서 납부하는 높은 소득세율은 해당 국가가 제공하는 사회적 혜택으로 상쇄됩니다.

임직원 복리후생

독일의 기업들은 직원들의 발전에 중점을 두고 있습니다. 직원 교육에 투자하여 직원을 성장시킵니다. 따라서 독일 회사에서 근무하면 효율성과 기술 능력이 전반적으로 향상될 수 있습니다.

독일에서는 성별, 나이, 종교, 인종에 따른 직원 차별이 존재하지 않습니다. 독일 기업은 직원에게 공정하게 임금을 지급하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

사회 보장 혜택

독일의 사회보장제도는 국민이 아프거나, 은퇴하거나, 실직하거나, 장애가 있는 경우에도 편안한 삶을 누릴 수 있도록 보장합니다. 보험에는 다양한 카테고리가 있습니다. 직원과 고용주 모두 보험에 기여합니다. 독일에서 일하려면 의료보험이 필수입니다.

높은 세금 수준에도 불구하고 정부가 그 대가로 많은 혜택을 준다는 사실이 이를 정당화합니다.

귀하가 독일 직원인 경우 소득의 약 20%를 기여하게 됩니다. 이는 주요 사회 보장 기금에 사용됩니다. 귀하의 고용주가 나머지 20%를 매칭해 줄 것입니다.

자금 공유의 세부 사항은 다음과 같습니다.

연금 기금: 65세가 되면 은퇴를 선택할 수 있으며 은퇴 전 총 급여의 최대 67%를 벌 수 있습니다. 국외 거주자로서 다른 국가로 이주하더라도 누적 연금 수혜 자격은 그대로 유지됩니다.

건강 보험: 귀하의 고용주는 귀하를 공공 건강 보험 기금에 등록시킬 것입니다.

실업 보험: 귀하의 기여금은 귀하가 고용되는 동안 실업 기금으로 전달됩니다. 이 기금은 독일 노동청에 등록한 후 직장을 잃은 경우에 도움이 될 것입니다. 그러면 이전 급여의 일부를 벌 수 있습니다. 귀하가 받는 돈의 총액과 이를 얻는 데 소요되는 시간은 귀하의 나이와 근무 기간에 따라 달라집니다.

사고 및 병가 보험: 직장에서 아프거나 사고로 부상을 입을 경우 보호해 줍니다. 의료 비용을 충당하고 재활 기간 동안 보장을 보장하거나 장애가 발생한 경우 연금을 받을 수 있어야 합니다.

장애 보험: 귀하가 고용되어 있는 동안 주의 장애 기금에 기부하는 것이 필요해졌습니다. 장애인이 계속 일할 수 있도록 돕거나 더 이상 일을 할 수 없을 때 소득을 제공합니다. 자연 장애인, 폭력 범죄 피해자, 부상당한 전쟁 참전 용사 모두 이 기금의 혜택을 받습니다.

일과 삶의 균형

독일 회사들은 주 5일 근무를 따릅니다. 이를 통해 직원들은 개인 활동에 더 많은 시간을 보내고 가족과 함께 보낼 수 있습니다. 직원들은 추가 근무를 기대하지 않습니다. 또한 근무 시간 외 시간에도 일할 것으로 예상되지 않습니다.

취업 허가를 받는 쉬운 절차

정부가 취한 조치 덕분에 독일에서 취업 허가를 받는 것이 이제 더 간단해졌습니다. 이러한 조치는 외국인 근로자를 격려하기 위해 취해진 조치입니다. EU 시민이 아닌 경우 신청할 수 있습니다. 독일 취업 비자 또는 독일에서 일하기 위해 블루 카드를 신청하세요.

가족을 위한 기회

취업 비자와 거주 허가가 있으면 가족을 독일로 데려올 수 있습니다. 귀하의 가족은 독일에서 일하고 공부할 수 있는 자격을 얻게 됩니다.

귀하와 귀하의 가족은 사회보장 혜택을 받을 수 있는 자격을 갖게 됩니다. 여기에는 보험 및 연금 혜택이 포함됩니다.

독일은 사회보장 혜택, 매력적인 근로 혜택, 일과 삶의 균형, 낮은 생활비 등을 제공합니다.

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