캐나다 내 1만개 이상의 일자리 및 평균 주당 소득 4% 증가

급여 고용 증가에 대한 주요 측면:

• 캐나다 지방에서는 급여 고용이 2020년 XNUMX월 팬데믹 이전 시기와 정확하게 동일하게 돌아가거나 초과하는 것을 확인했습니다.
• 급여 고용 증가는 11개 하위 그룹 중 15개에서 기록되었습니다.
• 126,000년 0.7월 고용주로부터 급여 또는 혜택을 받는 직원은 2022명(+XNUMX%) 증가했습니다.
• 상품 및 서비스 부문에서는 2022년 XNUMX월 급여 고용이 증가했습니다.
• 서비스 생산 부문의 급여 고용은 90,300명 증가했습니다.
• 상품 생산 부문의 급여 고용은 18,700명 증가했습니다.
• 캐나다의 고용주는 1,001,100년 2022월 초에 XNUMX만(XNUMX)개의 빈 자리를 확보하기 위해 적극적으로 노력했습니다.
• 28월 SEPH 및 JVWS(Job Vacancy and Wage Survey) 데이터는 2022년 XNUMX월 XNUMX일에 발표됩니다.

개요 :

고용, 급여 및 시간 조사(SEPH)에 따르면 126,000년 0.7월 고용주로부터 급여 또는 혜택을 받는 직원 수가 2022명(+XNUMX%) 증가한 것으로 나타났습니다.

2022년 XNUMX월 운송 및 창고업, 전문, 과학 및 기술 서비스, 예술, 엔터테인먼트 및 레크리에이션, 부동산 및 임대 및 임대, 금융, 보험 분야에서 일자리 공석이 사상 최고치로 증가했습니다.

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고용, 급여 및 시간 조사(SEPH)

SEPH(고용, 급여 및 시간 조사) 계산에 따르면, 고용주로부터 급여 또는 혜택을 받는 직원의 수는 126,000년 0.7월에 2022명(+XNUMX%) 증가했습니다. 그 증가는 다음을 제외한 캐나다 모든 주에 효과적으로 확산되었습니다. 퀘벡은 거의 변화가 없다고 보고했습니다.

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가장 큰 급여 고용 증가를 보고한 캐나다 지역은 다음과 같습니다.

캐나다 주	직원 수	증가율
온타리오	+49,900	0.7%
앨버타	+37,200	1.9%
British Columbia	+16,600	0.7%

2022년 2020월 처음으로 캐나다의 모든 주에서 급여 고용이 XNUMX년 XNUMX월 팬데믹 이전 시기로 돌아가거나 이를 초과했습니다.

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대조적으로, 세 지역은 궁극적으로 팬데믹 이전 수준을 넘어섰습니다. 그 세 지역은 다음과 같습니다.

캐나다 주	직원 수	증가율
프린스 에드워드 아일랜드	+4,400	6.4%
뉴 브런 즈윅	+16,900	5.2%
British Columbia	+87,500	3.7%

캐나다의 모든 주에서는 수용 능력 제한과 관련된 공중 보건 조치를 완화하여 가장 많은 기업이 전염병과 관련된 규정 없이 운영될 수 있도록 허용했습니다.

상품 및 서비스 부문, 2022년 XNUMX월 급여 고용 증가 예상

서비스 생산 부문의 급여 고용은 90,300월에 0.6명(+314,300%) 증가하여, 대유행 공중 보건 조치가 제한을 완화하기 시작한 2.3년 2022월 이후 총 증가율은 XNUMX명(+XNUMX%)이 되었습니다.

서비스 생산 부문의 급여 고용 증가

급여 고용의 증가는 다음을 주도하는 해당 부문의 11개 하위 그룹 중 15개에서 기록되었습니다.

부문	급여 고용 변경
	수천	백분율
음식 서비스 및 숙박	34,500	2.90%
교육 서비스	9,700	0.70%

급여 고용 증가는 해당 부문의 11개 하위 그룹 중 15개에서 기록되었으며, 이는 다음과 같습니다.

상품 생산 부문의 급여 고용 증가:

부문	급여 고용 변경
	수천	백분율
건설	+10,500	0.9%
제조	+4,600	0.3%
채광, 채석, 석유/가스 추출	+2,300	1.1%

XNUMX월에도 음식 서비스 및 숙박 부문 급여 고용이 계속 증가했습니다.

34,500월 음식 서비스 및 숙박 부문 급여 고용은 2.9명(+115,700%) 증가해 10.4년 2022월 이후 총 XNUMX명(+XNUMX%) 증가했습니다.

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이 부문의 이익은 다음과 같이 캐나다의 모든 주에서 조사되었습니다.

지방	급여 고용 변경
	수천	백분율
온타리오	+11,700	2.7%
퀘벡	+7,600	3.1%

전국적으로 모든 식품 서비스 및 숙박 산업은 2022년 21,400월 월별 급여 고용 증가를 보고했으며, 수익은 주로 제한된 서비스 식당과 풀 서비스 레스토랑(+2.3, +XNUMX%)에서 나타났습니다. 또한 읽기 ...

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교육 서비스는 처음으로 팬데믹 이전 수준의 급여 고용 수준을 초과했습니다.

2022년 9,700월 교육 서비스 부문 급여 고용은 0.7월보다 2020명(+8,000%) 증가하여 처음으로 0.6년 XNUMX월 수준(+XNUMX; +XNUMX%)을 넘어섰습니다.

월별 증가분은 다음과 같이 분포되었습니다.

지방	급여 고용 변경
	수천	백분율
앨버타	+4,000	2.8%
퀘벡	+3,100	0.9%
노바 스코샤	+900	2.1%

5,800년 0.7월 월간 증가분(+2022; +XNUMX%)의 절반 이상을 초등학교 및 중등학교 서비스가 차지했습니다.

2022년 XNUMX월 교육 서비스 부문에서 팬데믹 이전 급여 고용 수준을 초과한 XNUMX개 주 중:

지방	급여 고용 변화(%)
뉴 브런 즈윅	0.063
노바 스코샤	0.06

어쨌든 앨버타(-2.5%), 뉴펀들랜드 앤 래브라도(-7.1%), 온타리오(-0.5%), 브리티시컬럼비아(-2.2%)의 교육 서비스 부문 급여 고용은 여전히 ​​2020년 XNUMX월 수준보다 낮았습니다.

연간 평균 주당 소득 증가

1,170월 평균 주당 소득은 2022달러로 4.0년 4.2월부터 일정하게 유지되었습니다. 연간 기준으로 XNUMX월 평균 주당 소득은 XNUMX% 증가했는데, 이는 XNUMX월에 관찰된 연간 증가율(+XNUMX%)보다 비교적 낮았습니다.

모든 주에서 보고된 연간 평균 주당 소득은 다음과 같이 XNUMX월에 증가했습니다.

지방	평균 주당 수입s
노바 스코샤	(+7.8% ~ $1,030)
뉴 브런 즈윅	(+6.4% ~ $1,073)

노바스코샤는 주당 평균 소득 증가율이 주 소비자 물가 지수(CPI) 증가율을 능가한 유일한 주입니다.

전체 채용 공석은 2022년 XNUMX월에도 계속 증가합니다.

모든 부문에 걸쳐 캐나다의 고용주는 1,001,100년 2022월 초에 2.4만(23,300)개의 빈 자리를 적극적으로 확보하려고 했습니다. 이는 지난달보다 44.4%(+308,000) 증가하고 2021년 XNUMX월보다 XNUMX%(+XNUMX) 증가한 수치입니다.

캐나다 통계청은 계절적 변동을 제거하기 위한 실험 데이터를 제공하며, 여름과 봄에 공석이 점차 증가함에 따라 계절적 패턴으로 인해 XNUMX월 월간 증가가 유의미하다고 밝혔습니다.

모든 역할(채워진 상태와 비어 있는 상태)에 대한 비율로 총 공석 수를 측정하는 구직률은 5.8년 4.4월 2021%에서 XNUMX월 XNUMX%로 증가했습니다.

여러 부문에서 기록적으로 높은 일자리 공석

건설 부문의 공석 수는 89,900월 15.4개로 신기록을 달성했습니다. 이는 12,000월보다 43.3%(+27,200) 증가했고, 2021년 7.9월보다 2022%(+2020) 증가했습니다. XNUMX년 XNUMX월 구인률은 XNUMX%였습니다. 이는 XNUMX년 XNUMX월 비교 가능한 데이터가 공개된 이후 해당 부문에서 가장 높은 월별 요금이었습니다.

운송 및 창고업(2022) 분야의 공석도 52,000년 73,700월 사상 최고치로 증가했습니다. 전문, 과학 및 기술 서비스(22,200); 예술, 오락 및 레크리에이션(13,500); 부동산 및 임대(49,900); 금융 및 보험(XNUMX).

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SEPH의 다음 릴리스와 JVWS(Job Vacancy and Wage Survey)

SEPH 및 28월 JVWS(Job Vacancy and Wage Survey) 데이터는 2022년 2022월 20일에 발표될 예정입니다. JVWS 결과는 2022년 XNUMX분기(XNUMX~XNUMX월) 하위 부문별 채용 공석에 대한 통찰력을 제공할 것입니다. 공석 및 제안된 임금은 XNUMX년 XNUMX월 XNUMX일에 공개됩니다.

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