캐나다에서 취업하기 위한 다섯 가지 쉬운 단계

주요 측면:

• 캐나다는 기록적으로 높은 취업 기회를 갖고 있으며 실업률은 낮습니다.
• 캐나다는 1,012,900월에 가장 높은 XNUMX개의 일자리를 기록했습니다.
• 2020년에 앨버타는 12,700개의 유급 일자리가 감소했고, 뉴펀들랜드와 래브라도는 모든 주에 비해 1,700개의 일자리가 감소했습니다.
• 외국인이 캐나다에서 취업하기 위해 취할 수 있는 XNUMX가지 단계
• Linkedin 보고서 데이터
• 고용주가 찾는 최고의 직업 기술은 다음과 같습니다.
• 중국어 구사자 3,400명, 스페인어 구사자 2,347명 요구 사항이 XNUMX월 초에 발표되었습니다.

개요 :

기록적으로 높은 취업 기회와 낮은 캐나다 실업률로 인해 외국인들은 경제적 이민 프로그램을 통해 캐나다로 이민할 수 있는 좋은 기회를 찾습니다. 꿈의 직업을 꽉 쥐는 방법은 다섯 가지 쉬운 단계로 설명됩니다.

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주요 특징 :

캐나다 통계청의 수치에 따르면 캐나다는 1,012,900월에 기록적인 XNUMX개의 일자리 공석을 보고했으며, 캐나다의 XNUMX개 주 중 XNUMX개 주를 제외한 모든 주에서 유급 일자리 수가 더 많았습니다.

"앨버타에서는 12,700개의 유급 일자리가 감소했으며, 뉴펀들랜드와 래브라도에서는 1,700년 2020월 급여 고용 수준을 초과했으며 뉴펀들랜드와 래브라도에서는 2022개의 일자리가 감소했습니다."라고 캐나다 통계청은 XNUMX월 급여 고용, 소득 및 시간, 일자리 공석 보고서에서 밝혔습니다. XNUMX.

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다음은 외국인이 캐나다에서 취업하기 위해 취할 수 있는 XNUMX가지 단계입니다.

1단계: 고용주가 이메일이나 전화를 통해 귀하에게 연락할 수 있는지 확인하십시오.

고용주가 귀하에게 일자리를 제안하거나 인터뷰를 할 준비가 되면 고용주가 연락할 수 있는 보다 접근 가능한 방법을 제공하는 것이 중요합니다.

캐나다의 산업 엔지니어인 Amerta Roopani는 YouTube에서 구직에 대한 조언을 제공합니다. 그녀는 전문적인 음성 메일 시스템을 갖춘 전화번호를 갖는 것이 필수적이라고 말합니다. 유선전화든 휴대전화든 상관없습니다. 하지만 고용주가 귀하에게 접근하고 싶을 때마다 이용할 수 있어야 합니다.

그녀는 캐나다에서 일자리를 찾는 외국인들에게 음성 메일 메시지의 스크립트를 직접 작성하고 녹음할 것을 제안합니다. 이렇게 하면 어느 회사가 접근했는지 더 쉽게 알 수 있으므로 전화하기 전에 배경 조사와 준비에 시간을 할애할 수 있습니다.

2단계: Express Entry 프로필을 생성하여 채용 제안 유치

캐나다 이민 난민 시민권(IRCC)은 외국인이 다음에 대한 온라인 Express Entry 프로필을 만들 수 있도록 허용합니다. 빠른 입장 프로그램)

지원자는 다음 방법으로 Express Entry 프로필을 만들어야 합니다.

• 언어 시험은 최소한 하나의 캐나다 공식 언어(영어 또는 프랑스어)에 대한 능숙도를 입증합니다.
• 캐나다에서 받고자 하는 직업의 국가직업분류(NOC) 코드를 확인하세요.
•  캐나다에 입국할 경우를 대비해 외국 교육 자격증을 준비하세요. 연방 숙련 노동자 프로그램
• Express Entry 이민 자격을 명시하세요.
• 다음 정보를 제공하여 Express Entry 프로필을 만듭니다.

• • 연락처 정보
  • 그들의 교육 역사에 대한 자세한 설명
  • 언어 능력
  • 신분과 나이
  • 캐나다 생활에 대한 적응을 촉진하는 요소
  • 해당되는 경우 배우자 또는 사실혼 파트너에 대한 정보
  • 가족 구성 및
  • 자신의 업무 경험에 대한 자세한 설명

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3단계: 이민하기 전에도 일자리 찾기

모든 기본 요구 사항을 완료하자마자 경제 프로그램에 따라 이민하기 전에 외국인이 일자리를 찾는 것이 매우 중요합니다.

링크드인 보고서

채용 담당자의 87%가 LinkedIn이 회사의 새로운 인재를 찾는 최고의 소셜 미디어 플랫폼이라고 보고했기 때문에 이 구직 활동을 위해 Linkedin 프로필을 만드는 것은 매우 유용합니다.

Linkedin은 신뢰성을 더하고 잠재력 있고 신뢰할 수 있는 직원으로 보이도록 하여 온라인에서 전문적인 경험과 모습을 제공합니다.

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4단계: 취업 시장을 통해 특정 기술에 가장 적합한 직업을 알아보세요.

틈새 시장은 기술을 갖춘 외국인에게 가장 수요가 많은 기회를 제공하지만 이미 캐나다에서 일하고 있는 개인에게는 제공되지 않습니다.

3,400월 초에는 중국어 2,347개, 스페인어 구사 172개의 요구 사항이 제공되었으며, 타갈로그어를 구사하는 개인에게는 XNUMX개의 다른 일자리가 제공되었습니다.

외국인들은 수요가 높은 언어 능력과 모국의 문화 및 비즈니스 관행에 대한 방대한 지식을 가지고 있습니다. 이는 국제적으로 사업을 확장하거나 캐나다에 소수민족 기반을 제공하려는 캐나다 기업에게 매우 귀중한 정보가 될 수 있습니다.

틈새 시장은 더 큰 분야 내에서 특정 숙달 영역이 될 수 있습니다. 정보 기술 전문가는 주로 응용 프로그램 개발, 컴퓨터 게임 또는 기타 프로그램 개발, 네트워크 수리 및 설정을 위해 고용됩니다. 이 중 현재 캐나다에서 가장 수요가 많은 직업은 사이버입니다. 기업은 IT 전문가를 고용하여 범죄자처럼 생각하고 민족적으로 생각하여 시스템을 해킹하여 취약점을 찾아냅니다. 이것은 적합한 지원자가 관심을 가질 수 있는 직업입니다.

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5단계: 다양화를 통해 잠재적 고용주 수 확대

고용주는 주로 잠재적인 직원이 맡았던 과거 직위를 넘어서 다양한 역할로 쉽게 변경할 수 있는 기술을 갖춘 후보자를 찾고 있습니다.

채용 시장이 끊임없이 진화함에 따라 고용주는 2020년 이전에는 관련이 없었던 기술을 갖춘 후보자를 찾고 있습니다. 그러나 전염병이 고용주의 우선순위에 영향을 미치는 유일한 변화는 아닙니다. 경제적 압박, 경쟁이 치열한 시장, 진화하는 고객 선호도, 규제 요건은 현재의 변화에서 필수적인 역할을 합니다.

고용주가 찾는 최고의 직업 기술은 다음과 같습니다.

• 세일즈
• 프로젝트 관리
• 품질 관리
• 예약
• 예산
• 고객 서비스
• 수리
• 회계
• 행정지원 및
• 청소관련

다른 기술에 대한 배경 지식은 지원자가 이력서 상단에 해당 기술을 언급하는 데 도움이 됩니다.

교수의 이력서는 교수-프로젝트 관리자의 이력서가 될 수 있으며, 개인이 이전에 사업을 운영한 경험이 있는 경우 배관공의 이력서는 배관공-부기관리자-팀 리더의 이력서로 간주될 수 있습니다.

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