스웨덴에서 일하고 스웨덴 취업 비자를 받으세요

우리는 몇 가지 매우 매력적인 이유로 스웨덴에서 일하는 것을 추천합니다. 스웨덴 취업 비자를 사용하면 경력을 발전적인 방향으로 설정할 수 있습니다.

이제 일자리로 스웨덴을 선택해야 하는 몇 가지 이유를 살펴보겠습니다.

• 스웨덴에서는 혁신에 높은 가치를 부여하므로 세계적 수준의 국제 기업이 존재합니다. 국제적으로 알려진 회사의 이름으로는 Ikea, Spotify 및 Ericsson이 있습니다.
• 이 나라는 세계화에 의해 주도되고 있기 때문에 작은 국내 시장에도 불구하고 국가에 필수적인 강력한 수출 사업을 갖고 있습니다. 스웨덴에는 글로벌 규모의 경쟁에서 앞서 나가는 데 도움이 되는 국제적인 인재에 대한 수요가 높습니다.
• 스웨덴의 노동 시장은 중앙 임금 교섭을 특징으로 합니다. 사용자와 노동조합은 서로 건전한 협상을 통해 장기적으로 안정을 보장합니다. 따라서 경제에 이익이 되는 당사자들 사이에는 평화로운 공존이 있습니다.
• 스웨덴에는 차별금지법이 있습니다. 이는 연령, 민족, 성적 취향, 성별, 종교 또는 기능적 장애에 관계없이 모든 개인이 동등하게 대우 받도록 보장합니다.
• 많은 스웨덴 기업은 일상적인 비즈니스 전략 및 관리와 관련하여 비즈니스에 대한 지속 가능한 접근 방식을 취하고 있습니다. 배출량을 줄이고, 환경을 보호하고, 인권을 보호하고, 부패와 싸우고, 평등한 직업 기회를 장려하기 위한 노력은 충분히 이루어졌습니다.

호주 국민은 스웨덴 취업 비자를 어떻게 받나요?

첫 번째 단계는 스웨덴이 제공하는 취업 허가나 워킹홀리데이 비자를 신청하는 것입니다.

워킹홀리데이 비자는 18~30세의 호주 시민이 이용할 수 있습니다. 이 비자의 유효기간은 1년입니다.

취업 허가 요건

스웨덴 취업 허가를 받으려면 스웨덴 고용주로부터 취업 제의를 받아야 합니다. 해당 직업은 다음을 수행해야 합니다.

• 최소 10일 동안 EU/EEA에 광고되어야 합니다.
• 스웨덴이 체결한 단체 협약에 의해 설정된 조건과 일치하거나 업계 또는 직업 내에서 관례적인 조건과 일치하는 고용 조건을 제공합니다.
• 월급으로 세금 전 SEK 13,000 이상을 지불하세요.

또한 본국에서 유효한 여권을 소지하고 있어야 합니다.

가족 구성원에 대한 허가

스웨덴 취업 허가를 받을 자격이 있는 비 EU 시민인 귀하, 사실혼 파트너/등록 파트너/배우자 및 21세 미만의 자녀(또는 21세 이상의 경제적 부양 자녀)가 스웨덴에 합류할 수 있습니다. 그들은 거주 허가 신청서를 제출해야 합니다. 이 작업은 별도로 수행하거나 애플리케이션의 일부로 수행할 수 있습니다.

현재 스웨덴 취업 비자 연장을 신청할 수 있습니다. 현재 유효 기간이 만료되기 전에 이 작업을 수행하는 경우 신청서에 대한 결정을 기다리면서 계속 작업할 수 있습니다.