여기서는 벨기에 취업 비자에 대한 기본 정보를 제공합니다. 벨기에로 이동 일하고 경력을 쌓기 위해.
취업허가증 및 취업허가증 B
벨기에 소재 고용주가 외국인 근로자를 고용하려는 경우 고용주는 고용 허가를 신청해야 합니다. 이는 브뤼셀의 ACTIRIS, 플랑드르의 VDAB, 왈로니아의 FOREM 등 지역 고용 서비스에서 설계한 모델 양식을 작성하고 제출함으로써 수행됩니다.
신청서에는 다음 사항을 첨부해야 합니다.
그런 다음 지역 고용 서비스는 신청서를 제출해야 하는 국가 영역을 담당하는 이민 서비스에 파일을 전송합니다.
고용 허가를 발급하려면 벨기에 노동 시장에서 합리적이라고 간주되는 기간 내에 해당 직위를 만족스럽게 수행하는 데 필요한 자격을 갖춘 근로자 수가 부족해야 합니다.
신청서가 승인되면 고용주에게 고용 허가가 발행됩니다. 합법적으로 거주하는 외국인 근로자는 거주지 자치단체에서 취업 허가를 받을 수 있습니다. 근로자가 벨기에의 합법적인 거주자가 아닌 경우, 취업 허가가 고용주에게 발급됩니다. 그러면 고용주는 외국인 근로자에게 취업 허가를 발급하게 됩니다.
벨기에 취업 비자 B는 갱신 가능합니다.
벨기에 취업 비자 신청 단계
벨기에 취업 비자 신청에는 2단계가 있습니다:
단일 허가
단일 허가 신청은 벨기에 고용주가 해야 합니다. 근로자는 단일 허가를 취득할 수 있도록 고용주에게 다음을 제공해야 합니다.
고용주가 신청서 및 고용 계약서 사본과 함께 이러한 서류를 보낸 후 처리 시간은 몇 주 또는 몇 달이 걸릴 수 있습니다.
장기 체류 비자 D
단일 허가를 받은 후 외국인 근로자는 장기 체류 비자 D 벨기에 취업 비자를 신청할 수 있습니다. 신청서와 함께 다음 서류를 제출해야 합니다.
이 비자는 2주 이내에 발급됩니다.