캐나다 ICT에 지원하는 이유는 무엇입니까?

• 캐나다에서 지속적인 사업 운영을 확장하세요
• 쉬운 PR 경로
• 자녀의 유학 허가증을 취득하세요
• 배우자를 위한 오픈 워크퍼밋 받기
• 캐나다에서 더 많은 고용을 창출할 기회

 

캐나다 회사 내 이전

ICT(Intra Company Transfer)는 국제 이동성 프로그램(International Mobility Program)에 따른 이민 경로입니다. ICT를 통해 우수한 자격을 갖춘 사업주들은 사업체를 캐나다로 이전하고 캐나다 취업 허가를 취득할 수 있습니다. 지원자는 ICT 프로그램을 통해 ICT 취업 허가 및 PR을 취득할 수 있습니다.

 

주 신청자의 배우자와 자녀는 각각 오픈 워크 퍼밋과 유학 퍼밋을 받을 수 있습니다. ICT는 캐나다가 제공하는 유일한 사업 이민 프로그램입니다.

 

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ICT 프로그램 자격

ICT 프로그램은 전 세계의 기존 기업과 정착 기업을 유치하여 캐나다에서 비즈니스 절차를 수행하기 위해 시작되었습니다.

 

ICT 프로그램에 참여할 수 있는 개인의 범주는 다음과 같습니다.

 

• 경영주
• 상업회사의 이해관계자(임원직)
• 기업
• 현재 해외 회사에 근무하고 있으며 캐나다에서도 유사한 직위를 맡기를 원하는 기능 및 고위 관리자.
• 틈새 비즈니스 임원에 대한 고급 지식을 보유한 후보자.

 

ICT 요구 사항

모국에서 성공적인 사업을 하고 있는 기업가들은 캐나다에서 사업을 확장하기 위해 ICT 취업 허가를 신청할 수 있습니다.

 

ICT 취업 허가를 취득하기 위해 충족해야 하는 기타 요건은 다음과 같습니다.

 

순진한 국가의 회사는 캐나다로 이주하기 전에 최소 3년(XNUMX년이 이상적) 동안 운영되어야 합니다.

 

• 회사는 재정적으로 안정적이어야 하며 캐나다 내 외부 운영을 지원할 수 있는 위치에 있어야 합니다.
• ICT 취업 허가를 받으려는 지원자는 최근 12년 동안 최소 3개월 동안 회사에 근무해야 합니다.
• 본국의 회사는 캐나다 회사와 계열사, 모회사 또는 자회사로서 관계를 유지해야 합니다.
• 회사가 수행하는 운영은 실현 가능해야 하며 캐나다인에게 고용을 제공해야 합니다.

 

캐나다에 새로 진출하는 사업인 경우 이민국 공무원은 다음 사항을 확인합니다.

 

• 캐나다에서의 사업을 뒷받침할 탄탄한 전략적 사업 계획
• 사업의 타당성
• 회사가 사업 절차를 관리하고 직원들에게 급여를 지급하기에 충분한 수익을 창출할 수 있는지 여부.

 

이러한 확장이 캐나다에서 일자리 창출로 이어질까요?

 

캐나다에서의 운영이 그곳에서 임원이나 관리자를 고용할 만큼 충분히 클까요?

캐나다 최초의 ICT 애플리케이션의 경우 기업은 다음을 수행해야 합니다.

 

국내 확장이 회사 ​​성장에 적합하고 현지 채용을 수행할 만큼 충분히 커지면 운영이 성공할 가능성이 더 높다는 것을 증명하십시오. 처음으로 캐나다에 진출하는 기업의 경우 ICT 애플리케이션의 자격 요건을 충족하면서 탄탄한 사업 계획을 제시하고 확장 이유를 설명하는 것이 필수적입니다. 

 

캐나다 내 초기 사업 성장에 필요한 투자 금액

캐나다 연방 정부는 캐나다에 진출하는 기업에 대한 최소 투자 기준을 설정하지 않았습니다. 주요 요구 사항은 기업이 현지 채용을 포함하여 캐나다에서의 운영을 지원할 수 있는 충분한 자금을 가지고 재정적으로 안정되어야 한다는 것입니다.  

 

회사는 첫 250,000개월의 운영 비용을 관리하기 위해 연간 $100,000 이상의 매출 증명과 최대 $12 상당의 유동 자금을 제공해야 합니다.

 

또한 회사는 첫 해 말까지 필요한 자본 목표를 달성하지 못할 경우 사업을 계속 운영하기 위해 추가 자산이나 자금에 대한 증거를 제공해야 합니다.

 

ICT 신청 단계

ICT 프로그램에 지원하려면 지원자는 자격 기준을 충족해야 합니다. 또한 캐나다 이민 당국에 자신의 잠재력을 보여줄 수 있는 확고한 전략을 제시해야 합니다. 그런 다음 후보자는 자격 요건을 충족하는 방법과 캐나다에 있어야 하는 이유에 대한 광범위한 세부 정보를 포함하여 이민 신청을 강화할 수 있는 충분한 증거를 제출해야 합니다.

 

ICT를 처음 신청하는 경우 아래의 간단한 단계를 따를 수 있습니다.

 

1단계: 캐나다에 회사를 모회사, 자회사 또는 계열사로 등록하세요.

2단계: 제안된 사업 활동, 시장 조사, 캐나다에서 사업을 수익성 있게 운영하기 위한 계획 등을 포함하는 사업 계획을 세우십시오. 산업 표준에 부합하는 향후 XNUMX~XNUMX년간의 채용 계획과 현금 흐름 예측도 포함되어야 합니다.

3단계: 필요한 모든 서류(은행 계좌, 법인 문서, 은행 명세서, 투자 증명서 등)를 수집하고 취업 허가 신청서를 준비합니다.

4단계: 취업 허가 신청서 제출

5단계: 신청 상태를 기다립니다.

 

캐나다와 협정을 맺은 특정 국가에 속한 기업은 ICT에 따라 이민 절차가 더욱 간소화되는 경향이 있습니다.

 

비자 면제 국가에 속한 신청자는 입국항(POE)에서 ICT WP를 신청할 수 있습니다.

 

캐나다 기업 내 이전 비자 처리 시간

ICT 취업 허가 신청은 귀하의 국가와 관련된 공식 IRCC 웹사이트에서 확인할 수 있는 표준 처리 시간을 갖습니다.

 

전 세계 특정 사무실의 평균 처리 시간은 다음과 같습니다.

 

• 임원 및 관리자를 위한 ICT 애플리케이션은 캐나다 CPC-Edmonton 사무소에서 처리됩니다. 사무실에서는 신청 절차를 신속하게 처리하는 케이스 처리 기술인 "Chinook"을 사용합니다.
• CPC-Edmonton 사무실로 접수된 신청서는 1~2개월 내에 결정을 받게 됩니다. CPC-Edmonton 사무소의 거부율은 일반적으로 다른 사무소에 비해 높습니다.

 

참고: 항상 이민 변호사와 신청 절차를 논의하는 것이 좋습니다.

 

ICT 취업 허가 기간

ICT 취업 허가 기간은 일반적으로 12~5년입니다. 그러나 취업 허가증의 유효 기간은 스타트업에서 사용한 경우 7개월입니다. 비자 면제 국가의 개인은 XNUMX년의 취업 허가를 취득할 수 있으며 추가로 XNUMX년을 갱신할 수 있습니다. 유효기간은 우수인재의 경우 최대 XNUMX년, 관리자 및 임원의 경우 최대 XNUMX년이다.

 

이민국 직원은 캐나다에 새로 설립된 회사에 고용될 개인에게 단 12개월의 취업 허가를 부여합니다.

 

비자 면제 국가(예: 영국, EU, 호주, 일본 등)의 미국 국민 및 기타 시민은 해당 국가와 캐나다가 체결한 자유 무역 협정(FTA)을 통해 3년 ICT 취업 허가를 확보하게 됩니다.

 

프로그램에 따라 노동 시장 영향 평가(LMIA) 면제(C12)를 통해 WP를 받을 수 있습니다.

 

캐나다 ICT에서 PR로 전환

캐나다 기반 회사에서 12개월 동안 정규직으로 근무한 후 외국인은 Express Entry 프로그램을 통해 캐나다 PR에 지원할 수 있습니다. 직무 역할에 따라 외국인은 캐나다에 위치한 사업장에서 조직 고용(고용 제안)에 대해 약 50~200점의 추가 포인트를 얻을 수 있습니다.

 

점수는 CRS(종합 순위 시스템) 점수에 추가되어 Express Entry(EE) 스트림의 FSW(Federal Skilled Worker) 카테고리에 선택될 수 있는 가능성과 PR 신청 초대(ITA)를 생성합니다. 캐나다 이민 당국.