미국 H-1B 비자 선택을 결정하는 임금 수준

미국 정부는 H-1B 비자 추첨 시스템을 임금 기반 선발 과정으로 대체하기로 결정했습니다. 이로써 H-1B 비자를 얻기 위해 복권 경쟁을 벌이는 미국 학위를 소지한 외국인 학생과 전문가들의 현재 관행이 중단될 것입니다.

새로운 임금 수준 기반 시스템으로 인해 미국에서 활동하는 미국 이외의 IT 회사는 훨씬 더 많은 비용이 들기 때문에 숙련된 외국인 후보자를 미국에서 고용하기가 어려울 것입니다.

트럼프 행정부는 항상 미국 기술 기업을 선호해 왔습니다. 트럼프의 연이은 제한 정책은 미국이 다른 국가, 특히 인도와 같은 아시아 기업의 IT 서비스 회사보다는 미국 기술 회사에 취업 허가를 부여하는 데 관심이 있음을 나타냅니다.

DHS는 제안이 확정되면 새로운 선발 과정을 통해 미국의 고용주가 상대적으로 낮은 임금의 공석을 채우는 대신 더 높은 임금을 제공하거나 해당 기술에 어울리는 더 높은 기술을 필요로 하는 직위에 청원하도록 할 것이라고 밝혔습니다. 고용주는 이에 대해 미국 정부로부터 인센티브를 받을 것입니다.

이 제안이 승인되면 미국 내 외국 기업은 임금 수준 4의 전문가만 고용할 수 있게 됩니다. 최고 수준의 직원만 미국에 입국할 수 있습니다.

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참고 :

DHS – 국토안보부