스티브 백스터(Steve Baxter), 호주 기술 인력 부족에 대한 근본적인 해결책을 제시하다

퀸즈랜드의 최고 기업가인 스티브 백스터(Steve Baxter)는 호주 기술 인력 부족에 대한 근본적인 해결책을 확인했습니다. 이는 457 비자와 관련된 현안과 기술 부족에 관한 것입니다. 그는 2015년에 Atlassian의 공동 창립자인 Mike Cannon-Brookes가 급진적인 해결책을 제시했다고 말했습니다.

Baxter는 Cannon-Brookes가 Andrew Robb 전 무역부 장관과의 만찬 회의에서 호주 기술 기술 부족에 대한 해결책을 제시했다고 말했습니다. 그들은 Smart Company가 인용한 대로 호주에 대한 인바운드 투자 비자에 대해 논의하고 있었습니다.

Mike Cannon-Brookes는 장관에게 먼저 글로벌 상위 50개 대학을 선택해야 한다고 말했습니다. 그렇다면 이 대학의 졸업생들은 적절한 성적을 갖고 있다면 호주에 올 수 있다고 말해야 합니다. Baxter는 이와 같은 급진적인 조치가 지금 필요하다는 Cannon-Brookes의 의견에 동의한다고 말했습니다.

퀸즈랜드의 최고 기업가는 호주가 사업 개방을 선언해야 한다고 말했습니다. 또한 해외 인재 유치 측면에서도 혁신을 이뤄야 한다고 Baxter는 덧붙였습니다. 정부는 최고의 글로벌 인재들에게 어필하기 위해 강화된 공격적이고 급진적인 조치를 채택해야 한다고 기업가는 덧붙였습니다.

Cannon-Brookes와 Baxter가 표현한 견해는 호주의 다른 Startup 창업자들의 의견도 반영합니다. 해외 우수인력 유치와 인재 확보 등 기존 문제가 현지 혁신의 가장 큰 걸림돌이라고 한다. Baxter는 또한 호주 지역 대학에서 배출되는 인재 수가 노동 시장 수요에 비해 충분하지 않다고 말했습니다.

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