에스토니아 IT 근로자의 약 XNUMX분의 XNUMX은 외국인입니다.

에스토니아 총리인 Jüri Ratas는 에스토니아 IT 부문 직원의 거의 XNUMX분의 XNUMX이 외국인이라고 밝혔습니다. 그는 또한 에스토니아가 국제인들이 와서 일하고 싶어하는 나라가 되는 것이 중요하다고 반복해서 말했습니다.

그는 국가의 경제 발전과 경쟁력의 결과로 IT 부문에서 외국인의 비중이 높다고 생각했습니다. 그는 또한 스타트업을 지원하기 위한 공통 솔루션이 도입될 것이라고 말했습니다. 이는 경제통신부와 해당 부문 대표자들의 협력을 통해 달성될 것입니다.

그는 스타트업 대표들과의 회의에서 에스토니아의 스타트업 현황에 대해 논의했습니다. 에스토니아 스타트업 데이터베이스에 따르면 에스토니아에는 약 1,105명의 직원을 보유한 6,300개의 스타트업이 등록되어 있는 것으로 나타났습니다. 급여는 €2,508로 국가 평균 임금보다 거의 1.8배 높습니다.

새로운 고용관계 형태의 도입에 대한 논의가 스타트업이 제안한 몇 가지 내용을 바탕으로 이루어졌습니다. 이러한 새로운 양식은 노동법의 유연성을 높이기 위해 제안되었습니다.

e-Estonia가 말했듯이 에스토니아는 XNUMX인당 창업 수가 가장 많은 EU 국가 중 하나입니다. 에스토니아의 IT 기업은 변화 관리와 안정적인 e-솔루션을 위한 IT 개발 및 전략 컨설팅을 제공합니다.

IT 기업과 현장 종사자들은 에스토니아를 유럽에서 가장 우호적인 국가 중 하나로 꼽습니다. 외국인이 프리랜서로 일하거나 해외 고용주를 위해 일할 수 있도록 허용하는 디지털 노마드 비자를 도입한 국가입니다.

이 비자를 사용하면 외국인은 에스토니아 내 어느 곳에서나 독립적으로 일할 수 있습니다. 이 비자를 이용해 외국인근로자가 종사하는 주요 분야는 마케팅, 금융, 기술 등이다.

에스토니아는 또한 전 세계 20개국으로 확대될 예정인 e-Residency 프로그램을 시행했습니다.

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