2019년 온타리오 후보 프로그램은 밝은 미래를 나타냅니다

지명 번호를 통해 평가한 2019년 온타리오 이민 후보자 프로그램(OINP)의 성과는 매우 인상적입니다. 캐나다에서 일하고자 하는 사람들에게 온타리오주는 적극 권장되는 취업 목적지라고 일반적으로 가정할 수 있습니다.

OINP에 대한 수요가 높은 것으로 관찰되었습니다. 2019년에 이 주는 연방 정부로부터 6,650년에 2019명의 지명을 할당 받았습니다. 해당 주가 연방 할당량을 완전히 충족한 후 연방 정부는 700명의 추가 지명을 승인했습니다. 또한 해당 연도가 끝나기 전에 할당되었습니다.

2019년에는 숙련된 인력을 위한 흐름과 함께 NOC C 파일럿 후보도 만들어졌습니다. NOC 레벨 C는 일반적으로 중등 교육이나 직업별 훈련이 필요한 직업 유형을 나타냅니다. 이 스트림은 연방-주 파트너십에 따라 작동합니다. 이는 수요가 있는 저숙련 근로자의 영주권 기회를 늘리기 위한 것입니다. 스트림에는 다음과 같은 작업이 포함됩니다.

• 장거리 트럭 운전사
• 산업 정육점
• 식음료 서버

NOC C 지표에 따라 41년에는 2019명의 지원자가 지명되었습니다. 지명된 총 주요 지원자는 작년에 7,391명에 이르렀습니다. 배우자와 부양가족의 신청까지 합하면 13,731만XNUMX명으로 늘어났다. 그만큼 많은 이민자들이 온타리오에 정착하게 되었습니다.

2019년 후보에 대한 포괄적인 데이터 표는 다음과 같습니다.

스트림	후보 수
고용주 구인: 유학생 스트림	1.347
고용주 구인: 외국인 근로자 스트림	1,195
고용주 구인: 주문형 기술 스트림	19
석사 대학원 스트림	805
박사 대학원 스트림	234
온타리오주의 Express Entry 인적 자본 우선순위 스트림	2,710
온타리오의 Express Entry Skilled Trades Stream	639
온타리오의 Express Entry 프랑스어를 구사하는 숙련된 근로자 스트림	401
NOC C 파일럿	41
기업가 스트림	0
총 합계	7,391

기술 추첨 계획은 2019년에 시작되었습니다. 이 카테고리에서는 기술 관련 직종에서 많은 수의 후보가 나왔습니다. 전체 추천의 약 33%가 업무 경험이나 제공되는 첨단 기술 직업을 언급한 사람들에게 이루어졌습니다. 첨단 기술 직업에는 다음이 포함됩니다.

• IT 시스템 분석가
• 기술 컨설턴트
• 컴퓨터 프로그래머
• 소프트웨어 엔지니어 및 디자이너
• 인터랙티브 미디어 개발자

다음은 각 기술 카테고리별로 받은 후보 수를 보여주는 표입니다.

최고의 기술 직업	후보 수
컴퓨터 프로그래머 및 인터랙티브 미디어 개발자	598
소프트웨어 엔지니어 및 디자이너	935
컴퓨터 및 정보 시스템 관리자	260
컴퓨터 엔지니어 (소프트웨어 엔지니어 및 디자이너 제외)	121
데이터베이스 분석가 및 데이터 관리자	184
웹 디자이너 및 개발자	113

OINP는 또한 불어권 이민 목표인 5%를 초과했습니다. 프랑스어에 능숙한 지원자에게 452명의 후보가 주어졌습니다. 이는 전체 후보의 6.1%에 해당한다. 대부분의 불어권 지원자는 프랑스어를 구사하는 숙련 노동자 스트림 및 인적 자본 우선 순위 스트림에 따라 후보로 지명되었습니다.

2019년에는 기업가 정신 스트림에 개인이 지명되지 않았습니다. 그럼에도 불구하고 기업가 스트림 프로세스의 마지막 단계에는 7명의 지원자가 있었습니다. 이는 규정 준수 모니터링이었습니다. 이 온타리오 주민들은 캐나다 취업 허가 비자를 가지고 있어 자신의 사업을 시작할 수 있습니다. 그들은 좋은 투자 능력을 가지고 있습니다. 이들은 30만 달러 이상의 투자를 할 것으로 예상된다. 또한 이 지역에 사업체를 설립하면 온타리오주 주민 136명을 고용할 수도 있습니다.

10년에 후보를 배출한 상위 2019개 국가는 다음과 같습니다.

• 인도
• 중국
• 대한민국
• 브라질
• 나이지리아
• 파키스탄
• 모로코
• 이란
• 필리핀 제도
• 우크라이나

3,587년에는 2019명의 인도인이 후보로 지명되었습니다. 같은 해에 1,351명의 중국인이 후보로 지명되었습니다.

1,900년에는 온타리오주에서 거의 2019명의 고용주가 추천된 개인에게 채용 제안을 했습니다. 이러한 고용주는 모든 산업 분야에서 왔습니다. 지명되기 전에 일자리 제의를 받은 후보자 중 그 비율은 35%에 달했습니다. 고등교육 학위를 소지한 사람은 96%였습니다.

어학능력이 뛰어난 사람이 전체 후보자의 53%를 차지했습니다. 캐나다 언어 벤치마크(CLB) 점수는 7점 이상이었습니다.

OINP는 고용주의 요구에 부응하는 것을 목표로 합니다. 이 프로그램은 일년 내내 이용 가능하도록 노력하고 있습니다. 하지만 지난해 수요는 연간 지명 할당량을 넘어섰다. 따라서 일부 인기 스트림에 대한 섭취가 일시 중지되었습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

• 고용주 채용 제안: 유학생 스트림
• 석사 대학원 스트림
• 고용주 채용 제안: 외국인 근로자 스트림

Express Entry 스트림조차도 온타리오에 대한 사람들의 관심이 높아진 것을 보여주었습니다. 그들은 그것을 예비 PR의 목적지로 간주합니다. 이로 인해 관심 통지(NOI) 발행 시 계산되는 CRS 점수가 증가했습니다. 다음은 2019년에 각 스트림이 이민자 유입에 개방된 일수를 보여주는 표입니다.

흐름	영업일
고용주 구인: 주문형 기술 스트림	365
고용주 구인: 유학생 스트림	116
고용주 구인: 외국인 근로자 스트림	143
석사 대학원 스트림	2
기업가 스트림	365
박사 대학원 스트림	365

OINP의 약속은 온타리오의 고용주에게 제공되는 것입니다. 올해와 미래에 더욱 폭넓은 노동 시장 요구 사항에 부응하기 위해 노력하고 있습니다. 다음 측면의 지속적인 개선은 해당 약속의 이행을 촉진할 것입니다.

• 고객 서비스
• 프로그램 전달
• 이해관계자 피드백 반영(수요가 많은 분야의 인력 부족 문제 해결에 도움)

2020년 후보 할당 번호가 많이 기다려집니다. 이는 온타리오 주정부 추천 프로그램 성장의 중요성을 반영할 것입니다. 지방 고용주의 중요한 노동 시장 요구에 더 잘 대응할수록 경제 발전에 더 잘 기여할 것입니다. 이는 또한 온타리오주의 일자리 창출을 촉진할 것입니다.

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