새로운 연구에 따르면 이민자들은 영국 취업 현장에서 붐을 일으켰습니다.

결의안 재단(Resolution Foundation)은 영국의 대도시에서 20년간 일자리 붐이 영국으로 일하러 온 이민자들에 의해 촉진되었다는 연구를 수행했습니다. 다음은 이민자들이 다양한 지역의 일자리 추가에 어떤 영향을 미쳤는가입니다.

잉글랜드 남동부	67%
웨스트 미들랜드	74%
외곽 런던	107%
웨일즈	27%

2016년 브렉시트 투표 이후 EU 국가에서 영국으로 오는 이민자 수가 크게 감소했습니다. 207,000~2015년 영국에 도착한 EU 국적 이민자는 16명이었지만 58,000~2019년에는 20명으로 줄었습니다.

이 연구는 지난 25년 동안 영국의 노동력 증가와 이주 노동자 사이의 명확한 관계를 밝혀냈습니다. 런던, 맨체스터, 버밍엄과 같은 영국의 주요 도시에서는 특히 그렇습니다.

그러나 브렉시트 국민투표 이후 영국에 유입되는 이주노동자 수는 감소했습니다. 영국 정부는 이러한 노동시장 동향을 반영하여 운영 전략과 방식을 바꾸는 것이 필요할 것이다. 취업규칙을 강화하고 강화해야 합니다. 일부 기업에서는 외국인 인력을 비정기적으로 고용함으로써 이러한 엄격한 규정에 대응할 수도 있습니다.

국민투표 이후, 영국을 떠난 EU A8 국가 출신 근로자의 수가 영국에서 도착한 근로자 수를 초과했습니다. 이와 함께 동유럽 국가의 순 이민은 69,000-2015년 16명에서 16,000-2019년에는 -20명으로 감소했습니다.

A8 국가

체코 공화국	라트비아
폴란드	에스토니아
슬로베니아	리투아니아
헝가리	슬로바키아

외국인 근로자에 ​​의존하는 영국의 기업과 산업 부문은 새로운 영국 이민 제도와 비자 시스템에 적응해야 합니다. 이를 위해서는 새로운 비즈니스 모델을 제시하고, 가격을 인상하고, 자동화에 투자하고, 사업 규모를 축소해야 합니다.

영국 내무부는 저숙련 이민자를 위한 규정 대신 새로운 Tier 2 Skilled Worker 비자 프로그램을 시작했습니다. 이 프로그램은 전 세계 최고의 인재를 유치하는 것을 목표로 1년 2020월 XNUMX일에 신청을 시작했습니다.

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