IRCC, 캐나다에서 일할 수 있는 소수의 워킹홀리데이 비자 연장

코로나19 위기와 그것이 도착하고 싶어하는 사람들의 이주 계획에 미치는 영향 캐나다에서 일 워킹홀리데이 비자로 인해 IRCC의 최근 결정이 촉발되었습니다. IRCC는 특정 워킹홀리데이 비자 소지자가 만료가 임박하기 전에 LOI를 연장할 수 있도록 허용하기로 결정했습니다. 이들 소수의 비자 소지자는 코로나19 규정으로 인해 캐나다를 여행할 수 없는 사람들입니다.

이 정책은 워킹홀리데이 비자로 캐나다에서 일할 준비가 되어 있는 소수의 지원자에게는 예외로 적용됩니다. 일반적인 상황에서 비자는 한 번만 유효합니다.

그러나 IEC 참가자는 이 새로운 정책의 혜택을 누릴 수 없습니다. 또한 이 정책은 1년 2019월 30일부터 2020년 21월 2021일 사이에 발행된 최초 LOI에 적용된다고 명시되어 있습니다. 현재 LOI는 21년 2021월 XNUMX일 이전에 만료되어야 합니다. 워킹 홀리데이 비자 소지자가 연장을 원하는 경우, 신청해야 합니다. XNUMX년 XNUMX월 XNUMX일 이전에 신청하세요.

명심해야 할 몇 가지 중요한 사항

• 지정된 국가에 거주하는 경우에만 건강검진을 다시 받아야 합니다. 필요한 경우, 입국 심사관이 연락하여 절차에 대한 동의를 받을 것입니다.
• 귀하가 새로운 건강 검진에 동의하는 경우, 귀하의 파일이 다시 열려서 동일한 요청서를 제출할 수 있습니다.
• 건강검진을 받으면 LOI 연장이 허용될 수도 있습니다.
• 다음과 같은 경우 건강 검진 없이 LOI가 허용될 수 있습니다.
  • LOI 연장을 요청하기 전 해에 연속으로 6개월 이상 지정된 국가에 거주하지 않은 경우
  • 지정된 유효한 직업에 대한 채용 제안에 대한 IME가 있었습니다.
  • 건강검진을 갱신할 생각이 없음
• LOI 연장은 ​​이민국 직원이 적절하다고 판단하는 대로 개별 사례에 따라 허용됩니다.
• 승인된 LOI 연장은 ​​신청서 처리일 또는 현재 LOI 만료일로부터 12개월 동안 유효합니다.

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