이민자 노동자들이 유럽에서 큰 변화를 만든다

유럽연합 노동력에 대한 조사에 따르면 생산연령 이민자의 약 31%가 유럽연합의 주요 직업에 종사하고 있는 것으로 나타났습니다.

확인된 근로자의 3가지 범주는 다음과 같습니다.

• 원주민 노동자
• EU 역외 근로자
• EU-모바일 근로자

EU 내 근로자의 이러한 비율은 EU 국가 전체에 걸쳐 이질적입니다. 그 범위는 프랑스와 덴마크의 40%부터 슬로베니아와 불가리아의 10% 이상까지입니다.

이러한 이민자들이 채우는 EU의 주요 직업은 다음과 같습니다.

• 청소부 및 도우미
• 개인 관리 종사자
• 과학 및 엔지니어링 동료
• 숙련된 농업 노동자
• 교육 전문가

슬로바키아, 폴란드, 불가리아, 루마니아 등 유럽 국가에서는 이러한 핵심 이주노동자가 차지하는 비중이 전혀 없습니다. 오스트리아, 스웨덴, 독일, 벨기에, 이탈리아 등 서유럽 국가는 이러한 근로자의 20%를 차지합니다. 독일 취업 비자와 같은 비자를 소지한 이민자들은 주요 이주 노동자 수를 계산할 때 중요합니다. 기타 특정 국가의 비율은 다음과 같습니다.

• 룩셈부르크 - 53%
• 키프로스 – 29%
• 아일랜드 - 26%

대부분의 국가에서 EU 외부 근로자의 비율은 EU 이동 근로자보다 높습니다. 그러나 대체로 주요 전문직에 대한 기여는 대부분의 회원국에서 어느 정도 균형을 이루고 있습니다.

EU 국가에서는 EU 외부 이주자들이 저숙련 핵심 근로자들 사이에서 과도하게 대표되는 것으로 관찰되었습니다. 저숙련 근로자에는 운전사, 식품 가공 근로자, 운송 및 보관 근로자, 보건 서비스 근로자와 같은 직업이 포함됩니다.

EU 역외 시민은 개인 관리 근로자의 14% 이상, 광업 및 건설 근로자의 17%, 도우미 및 청소부 근로자의 25%를 차지합니다.

이번 설문조사는 코로나19 팬데믹의 영향을 받은 EU 사회에서 기본 기능을 수행하는 데 있어 이주 노동자가 수행하는 중요한 역할 때문에 이주 노동자의 중요성을 강조합니다. 또한, 교육 수준이 낮은 이민자들도 고학력 이민자만큼 중요한 역할을 합니다.

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