H1B 비자 사기를 감지하고 신고하는 방법은 무엇입니까?

H1B 비자 프로그램을 통해 미국 고용주는 에 현지에서 채울 수 없는 일자리에 숙련된 해외 인력을 고용합니다. 그러나 매년 많은 고용주와 채용 담당자가 H1B 비자 프로그램을 남용하는 것으로 밝혀졌습니다. 이는 결국 미국 근로자들에게 부정적인 영향을 미칩니다. 더 많은 외국인 근로자를 유치함에 따라 임금이 감소하고 기회가 감소합니다. 

H1B 비자 사기의 징후는 무엇입니까? 

H1B 비자 사기의 징후는 다음과 같습니다. 

• H1B 근로자가 LCA(Labour Condition Application)에서 인정된 급여를 받지 못하거나 받지 못할 것입니다. 
• H1B 근로자와 다른 근로자 사이에는 임금 차이가 있습니다. 미국 사람 동일하거나 유사한 업무를 수행하는 근로자 
• H1B 근로자는 그렇지 않습니다. 하기 H1B 청원서에 언급된 것과 동일한 의무. 여기에는 청원서에 언급된 더 높은 수준의 의무가 포함됩니다. 
• H1B 근로자는 같은 회사에서 유사한 직무를 수행하는 미국 근로자보다 경험이 적습니다. 
• H1B 근로자는 그렇지 않습니다. 발견되었다 LCA에 언급된 대로 의도된 위치에서 작업 

H1B 비자 남용이나 사기가 의심되는 경우 어떻게 신고할 수 있나요? 

H1B 비자 남용이나 사기가 의심되는 경우 즉시 USCIS에 신고하는 것이 중요합니다. USCIS에 이메일을 보내실 수 있습니다. at 신고H1BAbuse@uscis.dhs.gov 학대 또는 사기 혐의에 관한 정보가 포함된 경우. 

이메일에 다음 정보를 제공해야 합니다. 

• H1B 청원을 후원하는 회사/고용주 이름 
• H1B 근로자가 근무하는 장소와 회사/고용주 주소 
• 학대 또는 사기 혐의에 대한 설명 
• 귀하의 이메일 ID 
• 귀하의 이름과 연락처 
• 남용이나 사기를 조사하는 데 도움이 될 수 있는 기타 정보 

미국에 있는 직원도 신고할 수 있습니다. 회사/고용주 학대 또는 사기 을 통하여 양식 WH-4를 임금 및 시간 구분 의 노동부. 미국 이민세관집행국(ICE)에 문의할 수도 있습니다. 그리고 제출 HSI 팁 양식. 

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