캐나다, 임시 근로자 복지 보장을 위해 자금 투입

이민 부문을 괴롭히는 문제를 해결하기 위해 캐나다가 취한 조치는 상당히 칭찬할 만합니다. 코로나19 위기 상황에서 임시 비자로 캐나다에서 일하는 사람들의 복지를 보장하기 위한 그들의 조치도 칭찬할 만합니다.

캐나다는 외국인 근로자를 고용하는 고용주에게 자금을 지원하고 있습니다. 이는 신규 근로자에 ​​대한 의무적인 코로나19 조치를 준수하도록 돕기 위한 것입니다. 50천만 달러의 자금은 고용주가 현행 보건 규정을 준수하는 데 도움이 될 것입니다. 이러한 규정을 준수하면 외국인 근로자가 2주간의 격리 기간 동안 안전하게 지낼 수 있습니다.

코로나19 확산을 방지하는 것은 고용주와 외국인 임시근로자의 공동 책임으로 간주됩니다. 취업 허가 소지자는 지금도 캐나다에 입국할 수 있습니다. 이는 식품 부문에서 이들의 필수적인 역할 때문입니다.

외국인 근로자는 입국항에 도착한 후 14일 동안 격리 또는 자가 격리를 해야 합니다. 정부는 15년 2020월 2일부터 해당 조치를 더욱 엄격하게 시행하고 있습니다. 코로나XNUMX 증상이 없지만 신뢰할 수 있는 격리 계획을 설명할 수 없는 귀국 여행자는 XNUMX주 동안 호텔에서 지내야 합니다.

고용주는 근로자에게 교통 및 숙박 시설을 제공해야 합니다. 그들은 기본적인 위생을 위한 식량과 물품에 접근할 수 있어야 합니다.

정부는 임시 외국인 근로자 1,500인당 최대 14달러를 고용주에게 제공할 것입니다. 이 단계는 공중 보건 요구 사항을 완전히 충족시키기 위한 것입니다. 이 자금은 XNUMX일 프로토콜을 위반하지 않은 고용주에 따라 조건부로 제공됩니다. 또한 다른 공중 보건 명령을 위반하지도 않았을 것입니다. 이 프로그램은 검역법이 시행되고 격리 프로토콜이 준수될 때까지 제공됩니다.

규정을 준수하지 않는 캐나다 취업 비자를 소지한 고용주와 근로자는 벌금, 징역 또는 두 가지 모두에 처해질 수 있습니다.

팬데믹이 발생하기 전부터 식품 부문은 인력 부족에 직면해 있었습니다. 농업 부문에는 매년 약 60,000명의 외국인 근로자가 유입되고 있지만 약 15,000개의 일자리가 여전히 비어 있습니다.

임시 외국인 근로자는 캐나다의 중요한 부문에 필수적인 인력을 구성합니다. 여기에는 야채 및 과일 농장, 해산물 및 육류 가공 공장이 포함됩니다.

농업 분야의 외국인 근로자는 임시 외국인 근로자 프로그램에 따라 캐나다에 도착하는 전체 근로자의 60% 이상을 차지합니다.

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