캐나다, 노동력 부족을 해결하기 위해 TFWP 규정 완화

캐나다는 캐나다의 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 임시 외국인 근로자를 초청하는 조치를 취했습니다. 캐나다의 실업률은 낮고 일자리 공석은 증가했습니다. 캐나다는 임시 외국인 근로자 프로그램(Temporary Foreign Worker Program)을 통해 임시 외국인 근로자를 초청할 계획입니다. 이 초대는 국가가 인력을 구축하는 데 도움이 될 것입니다. *Y-Axis를 통해 캐나다로 이주할 수 있는 자격을 확인하세요 캐나다 이민 점수 계산기. 하이라이트

• 캐나다는 TWFP를 통해 인력의 30%를 고용할 계획입니다.
• TWFP 규칙이 완화됩니다
• 발표는 4월 XNUMX일에 이루어졌습니다.

https://youtu.be/Md8DSiNnfIQ TWFP 규칙 변경 사항

• LMIA 유효기간이 9개월에서 18개월로 늘어났습니다. LMIA 문서는 외국인 근로자의 고용이 노동 시장에 부정적인 영향을 미치지 않을 것임을 캐나다 정부에 알리는 데 사용됩니다.
• 글로벌 탤런트 스트림(Global Talent Stream) 근로자와 고임금 근로자의 고용기간을 XNUMX년에서 XNUMX년으로 늘렸다. 이 확장 프로그램은 뉴스를 얻는 방법도 제공합니다. 영주권.
• 계절 상한제 면제는 영구적으로 적용되며, 저임금 직위에는 제한이 적용되지 않습니다. 저임금 직위 기간이 180일에서 270일로 늘어났습니다.
• 인력 부족에 직면한 분야의 고용주는 저임금 직종과 관련된 인력의 30%를 고용할 수 있는 옵션을 갖게 됩니다.
• 저임금 직종에 대한 LMIA 신청 거부 정책은 자동으로 종료됩니다.

캐나다의 노동 시장은 팬데믹 이전에도 타이트했습니다. 일자리 공석은 2021년 2021분기에 최고조에 달했습니다. 다음 부문은 XNUMX년에도 인력 부족을 겪었고 여전히 겪고 있습니다.  

산업 분야	공석
환대	1,30,070
건강 관리 및 사회 지원	1,19,590
영업 및 마케팅	1,03,990
제조	81,775

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