호주는 캐나다 이민 시스템으로부터 무엇을 배울 수 있나요?

캐나다가 이민 성공 사례라는 것은 의심의 여지가 없습니다. 캐나다의 이민 정책은 이민 목표 설정에 있어 주와 준주에 더 큰 권한을 부여합니다. 또한 주정부는 이민자 선발에 더 큰 영향력을 갖고 있습니다.

호주 인구는 이민으로 인해 큰 영향을 받습니다. 호주 인구의 28% 이상이 외국 태생입니다. 스위스와 룩셈부르크만이 호주보다 해외 출생 인구 비율이 더 높습니다.

호주가 직면하고 있는 가장 큰 문제는 대부분의 이민자들이 주요 도시에 정착하기를 좋아한다는 것입니다. 호주 이민자의 85%는 대도시에 거주하고 있습니다. 이에 비해 호주인의 64%만이 주요 도시에 살고 있습니다. 급속도로 증가하는 인구는 시드니와 멜버른과 같은 대도시의 인프라에 스트레스를 주기 시작했습니다.

주요 도시가 직면한 어려움으로 인해 호주는 연간 이민 한도를 190,000명으로 줄였습니다. 스콧 모리슨(Scott Morrison) 총리도 하향식 접근 방식을 요구했습니다. 주와 준주에서는 매년 필요한 이민자 수를 결정합니다. 현재 주와 준주에서는 기술 비자 신청자를 지명할 수 있는 권한이 제한되어 있습니다. 또한, 엄격한 이민 규정으로 인해 주정부 및 지역 후원 비자의 수가 감소했습니다.

캐나다 정부 주정부는 이민 목표를 설정하고 경제적 이민자를 선택할 수 있는 권한을 부여했습니다. 또한 주에서는 자체 선택 기준을 결정할 권리가 있습니다.. 예를 들어, 캐나다 퀘벡에 지원하려면 프랑스어를 아는 것이 필수입니다.

그러나 전체 이민 수는 여전히 연방 정부에 의해 결정됩니다. 캐나다. 신청자는 또한 연방 정부의 건강 및 인성 요구 사항을 충족해야 합니다.

이민 정책에 대해 각 지방에 더 많은 발언권을 주는 것은 인구가 캐나다의 주요 도시에서 멀어지는 데 도움이 되었습니다.. 2017년 이민 통계에 따르면 경제적 이민자의 34%가 브리티시 컬럼비아, 온타리오, 퀘벡 주 외부에 정착했습니다. 이 3개 주는 캐나다에서 가장 인구가 많은 주입니다. SBS에 따르면 1997년에는 그 수치가 10%에 불과했습니다.

이민자들이 도착한 후의 주요 문제는 그들을 주에 유지하는 것입니다. 캐나다 주에서는 이민자들이 도착 시 강력하고 따뜻한 환영을 받을 수 있도록 보장합니다. 각 주에서는 교육, 직업 지원, 지역사회 네트워크 이용 등을 포함한 지원 프로그램을 조직합니다.

캐나다 지방 중 가장 큰 성공 사례는 매니토바였습니다. 인구가 희박한 이 지역은 130,000년 이후 1998명의 이민자를 추가했습니다. 이들 이민자 중 90%는 도착 후 90년 이내에 일자리를 찾았습니다. 이민자의 거의 XNUMX%가 매니토바에 영구적으로 정착했습니다.

남호주(South Australia), 태즈매니아(Tasmania), 호주의 노던 테리토리(Northern Territory)에는 더 많은 이민자가 필요합니다. 그러나 가장 큰 과제는 이들 주에서 이민자를 유지하는 것입니다.

이민자들은 일자리가 쉽게 제공된다면 그러한 주와 기타 지역에 기꺼이 머물 것입니다. 이민자를 유지하는 또 다른 방법은 이산가족 상봉 과정에서 이민자에게 우선순위를 제공하는 것입니다.

캐나다는 또한 이민 정책을 정치화하지 않습니다. 호주도 똑같이 배울 수 있습니다.

호주의 이민 한도를 줄이면 시드니와 멜버른의 혼잡이 완화되지 않을 수 있습니다. 그러나 이는 분명히 국가의 경제 성장에 영향을 미칠 수 있습니다.

Y-Axis Australia 팀에는 이민 및 비자 관련 문제로 이민자 지원자를 지원하는 프로세스 컨설턴트 및 RMA가 포함되어 있습니다. 우리 팀은 하이데라바드에 있는 인도 국립 가공 센터와 협력하여 고객에게 서비스를 제공합니다.

Y-Axis Melbourne이 제공하는 서비스에는 이민에 대한 지원 및 법률 자문이 포함됩니다. 등록된 마이그레이션 에이전트, 구직 서비스 및 비자 지원.

호주로 유학, 취업, 방문, 투자 또는 이민을 원하신다면 세계 1위 이민 및 비자 회사인 Y-Axis에 문의하십시오.

이 블로그가 매력적이라면 다음을 좋아할 수도 있습니다.

호주에서 파트너 비자 신청 속도를 높이는 방법은 무엇입니까?