호주 기업들은 비자 개혁이 글로벌 인재 확보 노력을 방해할 것이라고 경고

호주의 여러 회사와 대학에서 요구하는 기술 분야의 수많은 해외 ​​이민자 임원 및 전문가는 호주에서의 미래 전망에 대해 확신이 없습니다. 그 이유는 호주 보수당 정부가 Subclass 457 비자를 폐지했기 때문입니다. 말콤 턴불(Malcolm Turnbull) 총리는 지난달 비자 폐지 결정을 발표하고 호주 영주권을 제공하는 비자에 대해 엄격한 규정을 도입했다. FT Com이 인용한 바와 같이 이러한 움직임은 감소하는 대중의 지지를 강화하려는 정부의 포퓰리즘 조치의 일부였습니다. 그러나 호주의 다양한 기업들은 이것이 해외 인재 유치 노력과 호주로의 투자 유입에 치명적인 영향을 미칠 것이라고 정부에 경고했습니다. 그들은 또한 호주 정부에 호주 인구 23만 명은 미국에 비해 기술 부족 측면에서 더 위험하다고 경고했습니다. KPMG Australia의 피터 내쉬(Peter Nash) 전국 회장은 비즈니스와 경제를 강조할 수 있는 고도로 숙련된 인재를 유치하기 위한 전쟁과도 같은 엄청난 경쟁이 전 세계적으로 진행되고 있다고 말했습니다. 비자 변경은 기술 및 생명의학과 같은 분야에서 호주로의 투자 유입을 억제하는 수준에서 위험을 초래합니다. 지구물리학자, 생화학자부터 배우까지 다양한 직업이 정부에 의해 새 비자를 받을 수 있는 직업 목록에서 제외되었습니다. 또한 정부는 호주 영주권 비자 신청자들을 위해 45세의 연령 제한, 더 높은 업무 경험, 영어 능력을 도입했습니다. 반면에 경영 컨설턴트, ICT 프로젝트 관리자, 최고 경영자(CEO)와 같은 전문직 종사자들은 이제 단 457년의 유효 기간을 가진 비자를 받을 수 있으며 한 번만 갱신할 수 있습니다. 또한 XNUMX 비자처럼 호주 영주권자가 될 수 있는 경로도 제공하지 않습니다. 시드니 Heidrick & Struggles에 있는 임원 검색 회사의 관리 파트너인 Guy Farrow는 비자 개혁으로 인해 호주 기업이 전 세계적으로 재능 있는 해외 이민자를 고용하는 것이 더욱 어려워질 것이라고 말했습니다. 이민, 공부, 방문, 투자 또는 호주에서 작업, 세계에서 가장 신뢰받는 이민 및 비자 컨설턴트인 Y-Axis에 문의하세요.