호주 고용주들은 이미 457 비자 변경으로 인해 어려움을 느끼기 시작했습니다.

호주 고용주들은 이미 다음과 같은 문제로 고민하기 시작했습니다. 457 비자 기존 비자가 2018년 457월에 폐지되더라도 변경 사항이 적용됩니다. 호주의 많은 기업은 최고의 해외 인재를 유치하기 어려울 것이라고 믿고 있습니다. 그 이유는 XNUMX비자를 대체하는 두 비자가 호주 영주권 측면에서 동일한 혜택을 누리지 못하기 때문입니다.

파리에 본사를 두고 전 세계에 지사를 두고 있는 IT 컨설팅 회사 Capgemini는 457 비자 변경으로 인해 직면한 문제를 공개했습니다. 호주포럼(Australiaforum)이 인용한 바와 같이 호주 사업을 위해 새로운 해외 인재를 채용하는 것이 점점 어려워지고 있다고 밝혔습니다.

머리 Capgemini Nicolas Aidoud의 호주 및 뉴질랜드 부문 부족하다고 말했다 숙련 된 일꾼들 호주에서의 회사 확장에 대한 주요 관심사입니다.

호텔 산업은 다음에 의존하고 있습니다. 해외 근로자 사케 전문가부터 프랑스 페이스트리 셰프까지 특정 역할을 맡았습니다. 호주의 유명 셰프인 Neil Perry는 여러 레스토랑에 걸쳐 3,000명의 직원을 두고 있습니다. 이 중 거의 1/3은 임시 취업 또는 학생 비자를 가지고 있습니다.

호주이민연구소(Migration Institute of Australia)의 안젤라 찬(Angela Chan) 회장은 이미 숙련된 ​​인력 부족으로 어려움을 겪고 있는 호텔 산업이 457 비자 변경으로 인해 최악의 타격을 입을 것이라고 말했다. Chan씨는 2020년까지 관광 및 숙박 산업에서 120,000명의 숙련된 인력이 부족할 것으로 예상된다고 말했습니다.

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