호주는 기술 일자리를 채우기 위해 더 많은 근로자가 필요합니다.

와이즈테크 글로벌, Cochlear, CSL, Rode Microphones, Freelancer, 골드 피처- 세계 최대의 기술 기업 중 일부에 불과합니다. 그리고 그들은 모두 호주인입니다. 최근 몇 년 동안 호주는 틈새 시장을 개척했습니다. 하이테크 시장에서 그 자체입니다. 그러나 선도적인 기술 기업들은 사업 운영이 점점 더 어려워지고 있다고 말합니다. 

리처드 화이트 CEO 와이즈테크 Global은 호주에 200,000명 이상의 숙련된 기술 인력이 부족하다고 말합니다.. 10억 달러 규모의 회사인 이 회사는 시드니 사무실에서만 한 달에 약 15명의 직원을 고용합니다. White 씨는 자격을 갖춘 사람을 찾으면 채용 수를 쉽게 두 배로 늘릴 수 있다고 말합니다. 

Rode Microphones의 창립자인 Peter Freedman도 같은 문제에 직면해 있습니다. 와이즈테크 글로벌. 그가 말하길 호주에는 기술 회사에 필요한 인재가 없습니다.. 하지만 비자 제한과 적자로 인해 해외에서 숙련된 인력을 확보하기가 쉽지 않습니다.-줄자. 

호주의 상위 5개 회사는 다음과 같습니다. 

1. BHP 
2. 커먼웰스 은행 
3. 리오 Tinto 
4. CSL 
5. Westpac 

그 중에서 CSL만이 하이테크라고 할 수 있습니다. 

대조적으로, 미국의 상위 5개 회사는 다음과 같습니다. 

1. Microsoft 
2. Apple 
3. 아마존 
4. 알파벳 
5. 페이스북 

Mr Richard White는 이제 호주의 부모와 교사가 직업으로서 기술에 집중해야 할 때라고 말합니다. 한편 그는 기술 격차를 메우기 위해 해외로 눈을 돌리고 있다. 

호주의 대학 부문도 호주에 숙련된 기술자가 부족하다는 점에 동의합니다. 

기술 과목을 가르치는 모든 학교와 대학의 장은 호주 정보 및 컴퓨터 기술 학장 협의회의 권한을 받습니다. 현재 400,000만 명의 학생이 정보 및 컴퓨터 기술 분야에 등록되어 있다고 합니다. 그러나 ABC 뉴스에서 인용한 바와 같이 훨씬 더 많은 것이 필요합니다. 

현재 호주의 실업률은 5.2%입니다. 이는 일자리가 없는 사람이 약 700,000만 명에 달한다는 뜻이다. 200,000만 개의 빈 기술 일자리를 지역 주민들이 채울 수 있다면 실업률은 4% 이하로 급락할 것입니다. 

화이트 씨는 호주에 시급히 필요한 것은 국가에 변화를 가져올 수 있는 숙련되고 가치를 창출하며 자격을 갖춘 근로자라고 말했습니다. 

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