일자리를 채우기 위해 남호주로 외국인 이민자를 유치하고 싱크탱크에 촉구

싱크탱크인 SA 경제연구센터는 새 보고서에서 남호주가 외국인들이 현지인들이 기꺼이 맡지 않는 직업에 와서 일하도록 장려해야 한다고 말했습니다. 시민권을 취득할 수 있는 더 쉬운 경로를 제공하고 여러 직업에 대한 취업 비자를 부여함으로써 이를 수행해야 한다고 말했습니다. 몇몇 호주 실업자들이 배후지에서 일할 의향이 없었기 때문에 지방 지역의 많은 기업들이 노동력 부족에 영향을 받았다고 합니다. SACES 보고서에는 지역 소도시의 성장을 촉진하고 호주 대도시에 대한 압박을 완화하는 데 도움이 될 수 있는 지역 중심의 이민 프로그램을 마련하기 위한 14가지 권장 사항이 있습니다. 광고주는 SACES 연구를 인용하여 연방 정부의 엄격한 새로운 비자 제한이 인구 노령화 및 주 밖으로 이주하는 사람들의 문제를 극복하기 위해 이주가 필요한 남호주와 같은 지역의 인구 증가에 영향을 미칠 것이라고 말했습니다. 또한 보고서에서는 이주가 지역 인구의 고용률에 영향을 미치지 않으며 평균 소득에 매우 미미하지만 긍정적인 영향을 미친다고 말하면서 이주민이 실업률을 악화시킨다는 주장은 증거로 뒷받침되지 않는다고 밝혔습니다. 보고서에 따르면 여러 경우에 발표된 비자 변경으로 인해 남호주 고용주가 특히 지방 지역에서 직면하고 있는 현재 문제가 더욱 악화되어 직원에게 절실히 필요한 기술을 확보하는 것이 어려워졌습니다. 이번 연구의 핵심 인물 중 한 명인 Migration Solutions의 CEO인 Mark Glazbrook은 충족되지 않은 근로자 수요, 지역 인구 감소 및 주의 인구 노령화가 진정한 수요인 새로운 이주 프로그램 창설로 인해 크게 이익을 얻을 것이라고 말했습니다. . 그는 이주가 실업을 야기한다는 것은 오랫동안 대체로 인식되어 왔지만 이번 연구는 이주가 실제로 적절한 규칙과 규제를 통해 경제 성장을 향상시킬 수 있다는 것을 보여주었다고 덧붙였습니다. 보고서는 상당수 기업의 고용주들이 근로자 고용 문제가 너무 심각해 워킹홀리데이 비자로 입국한 이민자들을 정규직으로 고용했다고 덧붙였다. 보고서의 중요한 권장 사항 중 하나는 기술 수준이 낮은 일자리를 추가하고 영주권을 취득할 수 있는 경로를 더 많이 허용함으로써 더 큰 직업 목록을 포함하는 새로운 임시 지역 비자를 만드는 것입니다. 호주로 이민을 계획하고 계시다면, 이민 서비스 분야로 유명한 Y-Axis에 연락하여 비자를 신청하세요.