H1B 비자 개혁 법안이 하원에 상정돼 승인을 받았습니다.

현재 미국에서는 취업 기회와 관련하여 아메리카 원주민의 이익을 보호하기 위해 진지한 노력이 이루어지고 있습니다. 두 가지 중요한 문제를 해결하기 위해 다음과 같은 조치를 시행할 것을 요구하는 새로운 법안이 하원에 제출되었습니다. 이 법안은 H2B 비자에 큰 영향을 미칩니다. 법안이 제안하는 개혁은 다음과 같다.

• 미국에 있는 국제 UG/대학원생이 1년 동안 미국에서 과정을 이수했거나 학생 비자로 XNUMX년 동안 미국에 머물면서 일할 수 있도록 허용하는 선택적 실무 훈련을 종료하십시오.
• H1B 비자에 대한 임금 하한선을 동일한 직위에 대해 미국 근로자에게 지급되는 더 높은 최종 임금 또는 $110,000와 동일하게 설정할 것을 제안합니다.

OPT 문제

선택적 실무 교육(Optional Practical Training)은 대기업이 더 저렴한 임금으로 외국인 학생을 채용할 수 있는 기회를 활용할 수 있도록 돕는 것으로 나타났습니다. 어떤 분야에서든 학위를 취득한 외국인 학생이라면 누구나 OPT를 받을 수 있습니다. 또한, STEM 학생들은 17년 2008월부터 XNUMX개월의 연장을 받습니다.

이는 미국 학생들의 취업 기회를 감소시키고 현재 미국에서의 취업 기회에 위험을 초래하는 것으로 알려져 있습니다. 새로운 법안은 거대 기술 기업의 책임을 더욱 강화하는 것을 목표로 합니다. OPT를 폐지함으로써 미국 기업의 이익 중심 사고방식이 미국 고용 시장에서 미국인들에게 불공평한 분위기를 조성하지 않는 기반이 마련될 것입니다.

H1B 비자 정책 변경

이 법안은 OPT 폐지를 추구하는 것과 함께 국제 근로자에 ​​대한 더 높은 임금 하한선을 설정하려고 합니다. 비자는 더 높은 임금을 지불하는 고용주에게 우선적으로 부여됩니다. 이는 거대 기술 기업이 제XNUMX자 근로자와 고용 계약을 체결하는 능력을 제한할 것입니다.

이 법안은 제1자의 후원을 받는 H1B 비자를 소지한 근로자의 비자 유효 기간을 지금까지 일반적으로 3년에서 XNUMX년으로 줄입니다.

새로운 법안이 통과되면 외국인들이 H1B 비자를 받을 때 더 많은 인식을 얻고 더 주의를 기울여야 할 필요성이 생길 수 있습니다.

공부, 일, 방문, 투자 또는 미국으로 이주, Y축과 대화, 세계 No.1 이민 및 비자 회사.

이 블로그가 흥미롭다면 다음을 좋아할 수도 있습니다.

유학 중 돈 관리를 위한 스마트한 팁