뉴질랜드, 숙련된 이민자 유치를 위한 Accredited Employer Worker 비자에 대한 새로운 정책 발표

하이라이트: 뉴질랜드의 Accredited Employer Work Visa에 대한 새로운 이민 정책 발표

• 뉴질랜드 이민부 장관은 Accredited Employer Worker Visa 정책을 업데이트했습니다.
• 개정된 변화는 숙련된 이민자를 유치하는 동시에 현지 근로자를 우선시하는 것입니다.
• 최소 능력 기준, 영어 요건, 가맹점 인증 항목이 변경됩니다.
• 제안된 변경 사항은 국가의 경제적 필요를 충족하고 순 이민 시스템을 관리하는 것을 목표로 합니다.

 

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공인된 고용주 근로자 비자에 대한 새로운 정책 

뉴질랜드 이민부 장관인 Erica Stanford는 Accredited Employer Worker 비자에 대한 몇 가지 개정안을 발표했습니다. 이러한 변화는 뉴질랜드의 경제적 필요를 충족하고 이민자 착취를 완화하는 것을 목표로 합니다.

뉴질랜드 정부는 경제를 재건하기 위해 노력하고 있습니다. 따라서 이민 설정은 국가에 매우 중요합니다. 스탠포드는 ​​국가가 중등 교사와 같은 숙련된 이민자를 유치하고 유지하는 데 중점을 두는 동시에 기술 부족이 부족한 직업에는 뉴질랜드인을 우선시한다고 보고했습니다.

 

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새로운 정책의 목표 

이민 통계에 따르면 173,000년에 약 2023명의 비뉴질랜드 시민이 뉴질랜드에 입국하여 사상 최고치를 기록했습니다. Eric Stanford의 새로운 정책은 현지 노동 시장을 분석하고 뉴질랜드 근로자의 이주율을 줄여 AEWV 제도를 강화하는 것을 목표로 합니다.

스탠포드는 ​​많은 조정이 팬데믹 이전 시대로 거슬러 올라갈 수 있으며 비즈니스 요구와 국가 이익 사이의 균형을 맞추는 것을 목표로 한다고 덧붙였습니다. 그녀는 또한 영어 요구 사항은 이민자의 권리에 대한 더 나은 이해를 제공하거나 고용주에 대한 우려를 사전에 제기하기 위한 것이라고 설명했습니다.

 

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AEWV 제도에 대해 구현될 변경 사항

뉴질랜드 이민부 장관이 제안한 대로 시행되는 근본적인 변화는 다음과 같습니다.

• 4~5급 저숙련 이민자를 위한 영어 필수 요건이 도입된다.
• 최소 업무 경험 및 기술 기준
• 레벨 4 및 5를 채우려는 지원자를 위한 근로 및 소득 승인
• 해당 직무에 대한 최대 연속 체류 기간은 5년에서 3년으로 단축됩니다.
• 가맹점 인증 범주가 개정되었으며 기업은 해외 근로자 채용을 위해 표준적이고 대량의 프로세스를 따라야 합니다.

이러한 변경 사항은 AEWV 프로세스 내에서 문제를 확인한 최근 Breswick 검토에서 권장된 대로 AEWV 계획의 무결성을 지원하고 이민자 착취를 줄이는 것을 목표로 합니다.

 

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구현될 추가 변경 사항

정부는 배관공, 용접공, 선반공 등 11개 직종을 그린리스트(Green List)로 보류할 계획이다. 최근 보고서에 따르면 버스 및 트럭 운전사 역할 부족이 해결되었으므로 해당 분야의 신규 지원자에 대한 Work to Residence 경로가 중단될 것입니다.

최근의 변화는 뉴질랜드의 이민 시스템을 필터링하는 더 광범위한 의제로 이어지는 초기 단계입니다. 스탠포드는 ​​국가가 순 이민 시스템 인재를 관리하고 지속 가능한 발견을 지원하며 위험 관리를 개선하려고 노력하고 있다고 보고했습니다.

 

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