7개국은 2022~2023년 유럽의 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 이민 규정을 완화했습니다.

유럽 ​​일자리의 주요 측면

• 덴마크, 스웨덴, 핀란드와 같은 국가에서는 많은 숙련된 인력을 유치하기 위해 이민 규정을 완화하고 있습니다.
• 스페인에서 공부하는 동안 개인은 주당 30시간 일할 수 있습니다.
• 덴마크 포지티브 리스트는 주로 고학력 및 숙련 근로자를 대상으로 합니다.
• 핀란드에서 14일간의 빠른 신청 처리
• 이탈리아는 연간 취업 허가 할당량을 5,000명으로 확대했으며 75,000년에는 2022명의 외국인 근로자를 수용할 예정입니다.
• 포르투갈은 외국인 근로자가 XNUMX개월 동안 일할 수 있는 단기 취업 비자를 도입했습니다.
• 아일랜드는 특히 유럽 경제 지역(EEA) 외부 근로자를 위한 고용 허가 시스템에 새로운 변경 사항을 도입했습니다.
• 외국인 근로자는 사소한 실수로 인해 추방되지 않으며, 근로 조건을 보고하지 않은 고용주는 스웨덴 기관의 요청에 따라 벌금이 부과됩니다.

개요 :

일부 유럽 국가는 특히 유럽에 정착하기 위해 일자리를 찾는 개인을 대상으로 하는 엄격한 이민법으로 유명합니다.

다행스럽게도 덴마크, 스웨덴, 핀란드와 같은 국가에서는 더 많은 수의 숙련된 근로자를 유치하고 매료시키기 위해 이민 규정을 완화하면서 이러한 시대는 결국 끝나가고 있습니다.

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유럽에서 일하고 정착하기

유럽연합의 많은 국가들은 호주나 캐나다처럼 내부적으로 채워져야 할 심각한 노동력 부족에 직면해 있습니다. 이 두 국가와는 달리 일부 유럽 국가에서는 주로 취업을 원하는 개인에 대해 엄격한 이민법을 시행하고 있습니다.

덴마크, 스웨덴, 핀란드와 같은 국가에서는 더 많은 수의 숙련된 근로자를 유치하고 매료시키기 위해 이민 규정을 완화하고 있기 때문에 엄격한 이민 규정 시대가 지나가고 있습니다.

EU 7개국의 중요한 변화

일부 유럽 국가는 특히 유럽에 정착하기 위해 일자리를 찾는 개인을 대상으로 하는 엄격한 이민법으로 유명합니다.

다행스럽게도 덴마크, 스웨덴, 핀란드와 같은 국가에서는 더 많은 수의 숙련된 근로자를 유치하고 매료시키기 위해 이민 규정을 완화하면서 이러한 시대는 결국 끝나가고 있습니다.

유럽연합의 많은 국가들은 호주와 캐나다처럼 내부적으로 채워져야 할 심각한 노동력 부족에 직면해 있습니다. 이 두 국가와는 달리 일부 유럽 국가에서는 주로 취업을 원하는 개인에 대해 엄격한 이민법을 시행하고 있습니다.

덴마크, 스웨덴, 핀란드와 같은 국가에서는 더 많은 수의 숙련된 근로자를 유치하고 매료시키기 위해 이민 규정을 완화하고 있기 때문에 엄격한 이민 규정 시대가 지나가고 있습니다.

유럽에서 일자리를 찾는 데 도움이 될 XNUMX가지 중요한 변화는 다음과 같습니다.

Danmark

최근 덴마크는 외국인 근로자의 수요가 가장 높은 특정 산업 분야의 새로운 직무 목록을 발표했습니다.

포지티브 리스트(Positive List)라고도 불리는 두 목록은 주로 고학력 및 숙련 노동자를 위한 것으로, 덴마크에서 일자리를 찾는 외국인 근로자에게 청사진 역할을 할 것으로 예상됩니다.

핀란드

핀란드는 자격을 갖춘 창업 기업가 및 고도로 숙련된 근로자와 그 가족의 지원서를 14일 이내에 처리하는 데 있어 가속화되고 발전했습니다.

이 국가는 현재 학생들에게 학업을 마칠 때까지 단일 거주 허가를 제공하고 있으며, 학생들은 매년 핀란드 거주 허가를 갱신할 필요가 없으며 거주 허가 카드를 기다리지 않고 장기(D) 비자로 핀란드에 입국할 수 있습니다.

이 나라는 주로 연구원과 학생들이 졸업하자마자 일자리를 찾아 국내에서 생활할 수 있도록 돕는 경향이 있습니다.

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스페인

스페인은 국내에 거주하는 외국인이 취업 허가를 취득할 수 있는 보다 간소화된 절차를 제공하여 특정 지원자의 신청 요건을 줄입니다.

비 EU 국가 출신 학생들은 다음과 같은 자격을 갖추고 있습니다.

• 공부하는 동안 주당 30시간 일할 수 있습니다.
• 졸업 후 바로 국내 취업

이전에는 학생들이 이 나라에서 일자리를 얻기 위해 XNUMX년을 기다려야 했고, 스페인 정부는 외국인 노동자들에게 제공될 가장 수요가 많은 직업 목록을 소개할 계획입니다.

이탈리아

이탈리아는 연간 취업 허가 할당량을 5,000명으로 늘렸으며 75,000년에는 2022명의 외국인 근로자를 수용할 예정입니다.

이탈리아 정부는 “일부 부문에서는 인력 부족 현상이 심한 만큼 절차의 속도를 높일 가능성을 내각에서 확인하는 작업이 진행 중”이라고 밝혔다.

포르투갈

최근 포르투갈은 단기 취업 비자를 도입해 외국인 근로자가 XNUMX개월 동안만 일할 목적으로 포르투갈로 이주할 수 있도록 허용했습니다.

이 단기 취업 비자는 기본적으로 120일 동안 발급되며 추가로 최대 90일까지 연장이 가능하며 포르투갈 정부도 이주 할당제 폐지를 선언했습니다.

아일랜드

아일랜드 정부는 2022년 가을에 유럽 경제 지역(EEA) 외부 근로자를 위한 고용 허가 시스템에 새로운 변경 사항을 도입할 계획이라고 발표했습니다.

• 새로운 계절 노동 허가를 도입하십시오.
• 노동 시장 테스트 프로세스 수정
• 아일랜드 노동 시장에 대응하기 위한 보다 대응적인 시스템 구축
• 급여 임계값에 대한 색인을 도입하십시오.

최근 정부는 아일랜드에서 제XNUMX국 의사로 활동한 의사들이 XNUMX~XNUMX년 동안 배우자와 함께 별도의 요건 없이 취업 지원을 위한 선거를 치른다고 발표했다.

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스웨덴

스웨덴에서는 고용주가 외국인 근로자를 고용하는 것을 더욱 어렵게 만들어 스웨덴 고용주가 고용 조건 및 규칙의 모든 변경 사항을 언급하도록 의무화했습니다.

외국인 근로자는 사소한 실수로 인해 추방되지 않으며, 비 EU 근로자의 근로 조건을 보고하지 않은 고용주는 기관의 요청에 따라 벌금이 부과됩니다.

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